RESPONSABLE DU POLE CADRE DE VIE (H/F)
Offre publiée le 07/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 34000.00 Euros sur 12 mois
- Selon Profil
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR (Code postal 05500) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Socio-économie
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Esprit d’initiative et d’autonomie
- -Rigueur, discrétion et capacité à rendre compte
- -Coordination d’opérations multi-acteurs
- Sens de l’organisation et de la priorisation
- Capacité à travailler en en réseau
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité
- -Encadrement d’équipe
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Collectivité territoriale
Droit collectivités territoriales...
Description de l'offre
*Poste à pourvoir le 01/09/2025*
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du pôle Cadre de vie assure la conduite opérationnelle des projets structurants de la commune, en lien avec les enjeux d'aménagement, de transition énergétique et écologique, d'eau-assainissement et d'amélioration du cadre de vie.
Il/elle coordonne les services techniques municipaux, pilote les opérations d'investissement, les relations avec les prestataires et partenaires institutionnels dans la conduite des projets, et participe à la stratégie de développement territorial de la commune.
Missions / conditions d'exercice :
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE :
Urbanisme et aménagement du territoire
--Assurer le suivi du SCOT et du ZAN, et produire les rapports associés
--Lancer et piloter les procédures de modification du PLU
--Assurer le suivi des opérations liées au programme Petites Villes de Demain (PVD) : tiers-lieu, cinéma, champ de foire, MOE centre-bourg, désimperméabilisassions de la cour d'école.
--Assurer le pilotage techniques et appuyer la conception administrative des opérations d'investissement
Transition énergétique et environnement:
--Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets d'autoconsommation collective
--Assurer le suivi technique et administratif du photovoltaïque (relevés, facturation)
--Suivre l'élaboration du réseau du chaleur
--Suivre, produire des notes concernant les contrats de DSP et assister la relation avec le délégataire
--Concevoir et piloter les projets de désimperméabilisassions et d'adaptation (écoles, projets urbains.)
Eau et assainissement
- Finaliser et mettre en œuvre les SDAC et SDAEP en lien avec les services concernés
--Suivre la conformité administrative des réseaux et infrastructures (Fontenil, Vivier.)
--Piloter les travaux EU/EP : ZAE (poste Papet), EP Tetra Lyre, Place sous l'aire, centre-bourg.
--Suivre le contrat de DSP sur la partie assainissement
--Suivre l'étude de transfert de compétence à la CCCV, conseiller et anticiper les transferts de compétence
Travaux et infrastructures:
- Coordonner les travaux engagés par la collectivité et ses partenaires (Aménagements urbains, boulodrome avec la CCCV.)
- Assurer le suivi des projets techniques en lien avec les agents, notamment le responsable des services techniques, et les prestataires
- Participer à la supervision des projets de rénovation et d'instrumentation des bâtiments en lien avec Territoire d'Energie 05
Coordination et partenariats
- Sous la supervision du DGS, coordonne les équipes techniques de terrain en lien avec le responsable des services techniques et les responsables des pôles thématiques de la collectivité
- Organiser et animer les réunions de suivi de projets avec les services et partenaires de la collectivité
- Animer les réunions de suivi de chantiers avec les partenaires et prestataires impliqués
- Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et plans de financement en lien avec la Direction générale des services et responsables des pôles thématiques de la collectivité
- Contribuer à la stratégie de dynamisation territoriale, en lien avec la DGS et les directions thématiques
- Assurer la rédaction des délibérations et notes de synthèses relatives aux missions exercées
- Elaborer des notes de cadrage relatives à la communication et à la conduite des missions exercées
- Organiser, animer et rendre compte des commissions municipales en lien avec les missions exercées
- Elaborer des notes de cadrage relatives à la communication et à la conduite des missions exercées
Avantages :
Participation employeur santé et prévoyance
Chèque déjeuner
Profil recherché :Études : Bac +3 en sciences politiques ou génie civil, urbanisme, aménagement du territoire ou droit des collectivités territoriales
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196GXPG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de mission développement territorial (Code ROME : K1404)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement territorial
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