Auxiliaire de vie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 27H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 27H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté - dans l'aide a la personne

Salaire

Horaire de 13.66 Euros

Prime dimanche et JF

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer les courses d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Service à la personne
  ou DEAES

Description de l'offre

Dynamique, bienveillant(e) et autonome, vous souhaitez exercer le métier d'aide à domicile pour un service public en milieu rural.

Des postes sont à pourvoir au Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple (SIVOM) du canton d'Albert.

Secteur Géographique de BRAY et les communes limitrophes

Le poste d'auxiliaire de vie a pour mission d'accompagner ou d'assister les personnes âgées, personnes handicapées, souffrantes pour faciliter leur maintien ou retour à domicile, veiller à leur bien-être.
Vous stimulez la personne ou réalisez les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que l'entretien du cadre de vie, l'aide au lever / coucher, l'habillage, la toilette, la préparation ou la prise de repas, l'aide à la mobilité (courses, accompagnement, sorties).
Vous veillez à prévenir l'épuisement de l'aidant et pouvez intervenir en relais de l'aidant.
Vous pouvez être amenée à faire le lien avec l'entourage et à travailler en binôme avec les services sanitaires (service de soins infirmiers, hospitalisation à domicile, professionnels libéraux).

Profil recherché :
- Titulaire d'un BEP-CAP, du DEAVS ou d'un diplôme équivalent souhaité

- A défaut, les candidatures avec expérience et motivation seront examinées

- Sens du service public / Discrétion, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'équipe /
Permis de conduire indispensable

Conditions d'exercice:
- Temps de travail recherché 120h/mois
- Salaire horaire 13.66€ plus les dimanches et jours fériés.
- Indemnisation des frais de déplacement
- Règlement des heures d'inter-vacations (majoré les dimanches et jours fériés)
- Une journée de repos fixe par semaine, ainsi qu'un week-end sur 2 de repos
- Droit à congés payés dès l'entrée dans le service

CDD accroissement d'activité / possibilité dévolution selon les besoins du service.