Assistant RH (H/F) - CDI -Temps complet- Loos (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon cf

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Au sein de notre établissement, vous occupez le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines et avez pour missions :

La Gestion administrative du personnel :

- Élaborer les contrats de travail et les avenants,
- Assurer le suivi des visites médicales,
- Gérer les adhésions à la mutuelle et à la prévoyance,
- Effectuer les formalités liées aux entrées et sorties (DUE, soldes de tout compte, attestations de salaire, etc.),
- Assurer la gestion des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail),
- Créer les nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie et mettre à jour les fiches individuelles.

Les Missions transverses :
- Gérer le courrier, la commande des titres-restaurant, l'archivage et le classement
- Participer à diverses tâches en fonction de vos appétences,
- Répondre aux questions des salariés.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en ressources humaines (ou équivalent).

- Vous avez une première expérience réussie dans l'administration du personnel,

- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word,

- La connaissance des logiciels Nibelis et Octime est un plus.

- Poste à pourvoir en CDI - temps plein (36 heures), basé au siège à Loos,

- Possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours,

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

On attend de vous :

Une grande polyvalence et une capacité d'adaptation,

Un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative dans la gestion de vos missions.