Cadre de santé / Chef(fe) de service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Maintenir une communication efficace entre les équipes Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel Exigé
• Maitrise des outils informatiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Direction établissement médico-social
  CAFERUIS /diplôme cadre de santé

Description de l'offre

L'association ACOLEA AMPH recrute pour son Pôle Bel Air un(e) cadre de santé / chef(fe) de service sur le Territoire de la Métropole de Lyon.

Le FAM Bel Air accueille et accompagne 33 personnes dont une place d'accueil temporaire. Celles-ci sont réparties en 3 groupes de 11.

Vous aurez en charge le pilotage des équipes des groupes, de l'équipe paramédicale et les infirmiers(ères).
Ce service a pour projet la transformation de l'offre en lien avec le vieillissement du public et la création d'une équipe mobile.

Missions principales :

Sous l'autorité du directeur de Pôle et en collaboration avec le chef de service du Foyer de Vie, vous aurez pour missions :

- D'organiser le fonctionnement du service
- De manager une équipe de professionnels en veillant au respect des plannings, à l'organisation des congés et au respect du cadre institutionnel
- D'organiser et d'assurer le suivi de l'activité et des plannings, dans le respect du cadre conventionnel et légal
- De gérer, manager, fédérer et soutenir les équipes pluri professionnelles dans une dimension bienveillante
- D'animer et/ou de participer à différentes réunions (réunions d'équipes, réunions intergroupes, projets personnalisés, réunions de direction, réunions partenariales, etc)
- D'assurer la cohérence et le suivi des projets individualisés, permettant de favoriser le pouvoir d'agir des personnes concernées et des familles.
- De travailler en lien avec les familles et les partenaires sociaux
- De participer à l'évolution du projet d'établissement au regard du projet du pôle, du territoire et du projet associatif
- De poursuivre et développer les partenariats sur le territoire d'intervention dans une visée inclusive, dans le cadre de votre mission de représentation de l'association et des services en rendant compte auprès de la direction
- D'assurer la gestion administrative (planification des admissions, état des lieux des places disponibles, transmission des EVP, etc) et le suivi des budgets alloués aux équipes

En tant que cadre, vous faites partie de l'équipe de direction et participez aux astreintes du pôle (une semaine sur 4).
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :

- CAFERUIS /diplôme cadre de santé ou équivalent universitaire exigé
- Expérience souhaitée en tant que Cadre de Direction
- Expérience dans le Médico-social appréciée

Compétences requises :
- Capacité à fédérer, mettre en mouvement les équipes
- Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie
- Sens du partenariat et de la collaboration avec les familles

Conditions de travail :
- De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE
- Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Classe 2 - Niveau 2

Poste à pouvoir le 1er octobre 2025.

Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Cyril PAL (directeur de pôle).