Électrotechnicien réseaux electriques (H/F)
Offre publiée le 07/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Selon profil et expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPEMENT D EMPLOYEURS 19
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Lieu de travail
19 - BRIVE LA GAILLARDE (Code postal 19100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Description de l'offre
Le GE19 recherche, pour une de ses entreprises adhérentes un Electrotechnicien réseaux électriques (H/F), pour rejoindre une équipe dynamique.
Les responsabilités :
- Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques
- Installer, raccorder et mettre en service les réseaux électriques (HTA/BT)
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements défectueux
- Programmer et paramétrer les équipements de commande et d'automatisme
- Effectuer des mesures électriques et des tests de conformité
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques
- Rédiger des rapports d'intervention et de suivi technique
Les conditions :
- Expérience d'au moins 2 ans
- Permis B exigé
- Rigueur et autonomie
- Salaire selon profil
- Travail en équipe
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196GLHS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.