Chargé(e) de missions ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon Profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Effectuer les formalités d'embauche
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Secrétariat assistanat ressources humaines
  Ressouces humaine

Description de l'offre

Fiche de Poste - Chargé(e) de Mission Ressources Humaines

Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025 au 28/ 02/2026
Lieu : Miothax Développement - 64110 UZOS
(Féérie Gourmande et Confiturerie Miot)

Contexte de l'entreprise :
Miothax Développement regroupe les activités de Féérie Gourmande et Confiturerie Miot, entreprises spécialisées dans la fabrication et la commercialisation de produits artisanaux de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH pour accompagner la gestion quotidienne des Ressources Humaines.

Missions principales :
Gestion administrative RH

- Suivi des éléments variables de paie (EVP)
- Préparation et contrôle des données pour le traitement de la paie
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie
- Suivi des visites médicales (prise de rendez-vous, relances)
- Gestion de la prévoyance et mutuelle (adhésions, radiations, sinistres)

Formation professionnelle

- Recueil des besoins en formation
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Suivi administratif et financier des formations (OPCO, convocations, feuilles d'émargement, etc.)
- Déclarations liées à la formation continue

Relations sociales

- Organisation et préparation des réunions CSE
- Suivi des obligations sociales
- Rédaction de documents et comptes rendus

Suivi et accompagnement du personnel

- Organisation et suivi des entretiens professionnels et annuels
- Suivi des dossiers AGEFIPH (inclusion, handicap au travail)
- Participation à l'intégration des nouveaux salariés

Santé et sécurité au travail

- Suivi et mise à jour du DUERP
- Veille à l'application des obligations en matière de sécurité au travail
- Mise en œuvre d'actions de prévention

Missions complémentaires possibles :

- Suivi mensuel masse salariale
- Appui ponctuel à la Direction

Profil recherché :

Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise du droit social et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Connaissance des logiciels de paie ou SIRH (atout)
Discrétion, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en transversalité

Conditions du poste :

Contrat : CDD
Prise de poste : 25 août 2025 au 28 février 2026
Lieu de travail : Uzos (64)

Rémunération : Selon expérience et profil

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta1@francis-miot.com ou déposez-les directement à notre boutique à Uzos.
N'hésitez pas à nous contacter au 05 59 06 89 17 pour toute information complémentaire