RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F

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Offre publiée le 07/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
selon grille indiciaire
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé EB - Véhicule léger + remorque

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

59 - WATTEN (Code postal 59143) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Electricité Exigé
  • Plomberie Exigé
  • Entretien des espaces verts Exigé
  • Techniques de maçonnerie
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • CACES Nacelle
  • connaissance des outils bureautiques Exigé
  • CACES engins de chantier
  • CACES chariot élévateur

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
  • Bac ou équivalent
    Maintenance bâtiment
    ou BTS bâtiment

Description de l'offre

1) Diriger et coordonner les activités du service technique :
- Organiser, répartir et coordonner les interventions du service technique (composé de 6 agents expérimentés)
- Veiller au respect des délais de réalisation et à l'application des consignes
- Encadrer et animer l'équipe
- Suivre les absences et congés et les heures effectuées
- Suivre les habilitations et formations des agents du service
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI
2) Participer à la mise en œuvre des projets communaux :
- Organiser et assurer le suivi des travaux
- Prioriser les chantiers
- Établir et analyser les devis, préparer les commandes et vérifier les factures
- Établir un planning annuel des travaux indispensables
- Être source de propositions et de conseil
- Tenir un point régulier avec l'Élu référent et avec la DGS
3) Planifier et gérer l'entretien des bâtiments communaux
- Suivre et planifier les besoins en maintenance préventive et curative du patrimoine bâti
- Suivre et planifier la maintenance, l'entretien et les contrôles réglementaires du matériel roulant et portatif
- Anticiper les besoins en matériel et gérer le parc matériel communal
- Suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises
- Mettre en place des outils pour la gestion des opérations techniques
- Suivre les contrôles réglementaires et s'assurer de la levée des observations en vue des commissions de sécurité des ERP
- S'assurer du respect des règles et des mises aux normes des bâtiments communaux en matière de sécurité, incendie et accessibilité
- Référent technique des salles communales en location
4) Planifier et gérer l'entretien des espaces verts
- Participer à la conception, la mise en œuvre et à l'entretien des aménagements paysagers
- Planifier l'entretien des espaces verts selon les évènements et priorités
- S'assurer du maintien en bon état des espaces verts
- Contribuer aux opérations de décoration florale
5) Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Entretenir et valoriser des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations saisonnières, fleurissement.
- En appui à l'équipe, réaliser les travaux de maintenance et de réparation des bâtiments communaux (tout corps d'état confondu)
- Préparer, transporter et installer le matériel logistique
6) Assurer l'organisation et le suivi logistique des festivités et manifestations communales
- Coordonner et contrôler le prêt du matériel communal,
- Aider à la préparation des fêtes et cérémonies
- Participer ponctuellement aux défilés
7) Mission d'assistant de prévention
- Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du document unique
- Proposer des mesures de prévention et participer à leur mise en œuvre
- Sensibiliser l'ensemble des agents aux règles de sécurité et à l'usage des EPI
COMPETENCES ATTENDUES :
- Compétences techniques et connaissances réglementaires pluridisciplinaires
- Expérience au sein de services techniques municipaux appréciée
- Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe
- Organisation, autonomie, rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Savoir planifier, organiser, proposer et décider
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité du travail et dans les ERP
- Être garant de l'image de la collectivité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196GJCR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)

Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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