Chargé de recrutement et de suivi (H/F)
Offre publiée le 07/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2130.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SOLAL
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Structure d'insertion par l'activité économique
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
- Techniques de sourcing candidat
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
- Recruter et intégrer une personne Exigé
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Mener un entretien, une interview, une audition Exigé
- Réaliser des entretiens de recrutement Exigé
- Réaliser des opérations de sourcing Exigé
- Sélectionner des candidats pour un poste Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Aide médico-sociale -
Bac+2 ou équivalents
Recrutement
Description de l'offre
Vous êtes motivé pour travailler au sein d'une association du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, SOLAL recrute un ou une chargé de recrutement.
Assurer le recrutement de profil pour satisfaire la demande de la clientèle
Assurer un suivi et un accompagnement sur les mises en poste et des salariés
Réaliser les formalités administratives (contrat de travail, contrat de mise à disposition, saisie des heures à payer)
Constituer un vivier de demandeurs d'emploi
Développer le portefeuille des clients (particuliers, associations, collectivités, entreprises)
Recherche de nouveaux clients selon les profils de nos salariés
Participer aux évènements (rencontre clients, forum emploi, réunion partenariale)
Contribuer à la promotion de l'association
Formation, Savoir Faire et compétence
- Niveau bac + 2 souhaité (formation en médico-social est un atout)
- Maitrise de l'outil bureautique
- Permis B obligatoire
Aptitudes et savoir être
Aptitudes confirmées à la relation client, goût des relations humaines
Polyvalence et réactivité
Organisation et rigueur dans le travail
Prise de poste entre le 01/09/2025 ET 15/09/2025 , remplacement de congé parentale
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196GHQW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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