Frigoriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client se développe et est à la recherche de son prochain Monteur Frigoriste H/F. Il recherche une personne capable de réaliser des installations frigorifiques en froid commercial et en climatisation (en binôme), et de dépanner les installations frigorifiques. Il faut obligatoirement être titulaire de l'attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorigènes (catégorie 1).


Missions :

Réaliser l'installation et le montage du matériel à partir des plans
- Veiller à ce que le plan de travail et les éléments extérieurs soient protégés
Mettre en service l'installation
Matérialiser les parois avec un tracé au sol
Effectuer le montage des panneaux
Effectuer au fil du montage la vérification du bon fonctionnement
Apporter au client des conseils d'utilisation
Remplir la fiche d'intervention (document contractuel)

COMPETENCES METIER :

- Maitriser les techniques de bases en thermodynamique de fluide et en électricité
- Savoir effectuer un diagnostic du matériel et savoir vérifier son bon fonctionnement
- Maitriser les outil +de mesures (manomètre, voltmètre et thermomètre)
Maitriser l'utilisation d'une pompe à vide, d'un vacummètre, d'une station de récupération
- Maitriser le brasage à l'argent
- Effectuer un travail propre et effectuer le nettoyage des échangeurs savoir contrôler l'étanchéité d'un circuit frigorifique
- Savoir conseiller le client
- Savoir analyser les situations et prendre du recul
- Faire remonter les informations suffisantes pour que des solutions adaptées soient apportées par son hiérarchique

COMPETENCES RELATIONNELLES :

- Travailler en équipe
- S'adapter en fonction des priorités
- S'adapter au client et à la situation
- Travailler en autonomie et en coordination avec les différents collaborateurs
Etre dans l'échange le dialogue avec ses collègues
Travailler en coordination avec l'équipe et la direction
Savoir gérer l'urgence tout en restant concentré
Faire des retours systématiques à sa hiérarchie
- Se comporter avec civisme et respect

AVANTAGES :

- Il y a la possibilité de déplacement ponctuel pour la réalisation de chantiers à plus de 50 km sur plusieurs jours (prime de déplacement en plus des heures supplémentaires payées et des frais payés) .
- La plupart du temps, la semaine se fait sur 4 jours sur la base de 35 heures, les heures supplémentaires sont payées
- Mutuelle d'entreprise ayant une bonne couverture au choix pour célibataire ou famille, prise en charge à 60 % par l'employeur
- P.E.E. (Plan d'Epargne Entreprise) Abondement versé au moment du bilan
Lors des déplacements journaliers, des primes de panier sont payées