Chargé de planning (H/F)
Offre publiée le 06/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1050.0 Euros à 1198.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- JACQUES CARTIER
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (Code NAF 87.10C)
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Connaissance du code du travail Exigé
- Connaissance du logiciel OCTIME
- Connaissance de la CCN66
- Maîtrise de l'outil informatique Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
Finalité du poste :
Dans le cadre de la gestion des ressources humaine et de la gestion du temps de travail des salariés, nous recherchons un/une chargé/e de planning. En tant que ressource et support technique, il/elle travaille en étroite collaboration, auprès de la Direction d'établissement afin d'assurer la gestion des plannings des salariés au sein des structures.
Principales missions :
- Construire les horaires et les roulements des salariés dans l'outil de gestion du temps de travail
- Rattacher les cycles aux plannings des salariés
- Tenir à jour les planning actuels (saisir les absences des salariés, les modifications de planning)
- Suivre les différents compteurs en lien avec le temps de travail des salariés : CP, RTT, HS, RCR, RCN
- Gérer les feuilles horaires mensuelles
- Gérer l'affichage des plannings dans les locaux et la transmission des plannings aux équipes
- Gestion des remplacements et modalités administratives
- Optimiser la gestion du personnel au regard de moyens et des besoins
- Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en matière de gestion des temps
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196GCDC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
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