Salarié(e) agricole - Elevage laitier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
• Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
• Regrouper des animaux
• Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Description de l'offre

La ferme d'Arvorik, située à Bréhand (22), ouvre deux nouveaux postes de salarié(e)s d'élevage laitier. L'exploitation est gérée par deux jeunes agriculteurs (31 et 30 ans). Spécialisée en production laitière, avec 220 Holsteins à plus de 43 kg de lait corrigé, traite par 4 robots de traite Lely, dont trois sur le site principal et un robot sur un deuxième site à Plémy. Le troupeau a été classé 7ème de France en ISU. Des transplantations embryonnaires sont réalisées sur les meilleures vaches et génisses. L'exploitation est équipée d'un taxi à lait motorisé pour nourrir les veaux, une mélangeuse automotrice, des tracteurs avec GPS. Côté cultures, la ferme dispose d'une surface de plus de 200 ha et l'assolement est composé de blé, orge, maïs, prairies.

Description du poste (tâches à réaliser)
- Gestion autour des robots de traite (vaches en retard à la traite, première traite des fraîches vêlées)
- Alimentation des veaux avec un taxi à lait, soins, suivi des croissances
- Alimentation des vaches & génisses (ponctuellement)
- Gestion de la litière des bovins (paillage, nettoyage des logettes, .)
- Suivi de la santé des pieds (pédiluves, .)
- Réaliser la tonte des animaux
- Soin du troupeau (diagnostiquer les animaux malades à l'aide des alertes sur les robots de traite et réalisation des traitements)
- Nettoyage et entretien de l'exploitation (les robots, taxi à lait, niches, tracteurs, bâtiments, silos, extérieurs, .)
- Gestion des colliers de détection des chaleurs sur les vaches et génisses
- Gestion des stocks des produits utilisés sur l'élevage
- Tâches diverses sur l'élevage

Profil recherché :
- Vous avez une expérience réussie d'au minimum un an, en tant que salarié(e) ou apprenti(e) sur un élevage laitier
- Vous êtes une personne efficace et motivée.
- Vous prenez à cœur votre poste de travail et vous n'avez pas peur de rester à la ferme lorsqu'un vêlage est imminent par exemple.
- Vous êtes rigoureux (respect des protocoles mis en place sur l'élevage).
- Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez intégrer une structure dynamique et en pleine croissance.
- Vous êtes capable de rouler en tracteur pour réaliser le paillage des animaux avec la pailleuse, etc .
- Vous êtes autonome dans vos tâches.
- Vous habitez à proximité de l'exploitation, à moins de 20 minutes.
- Un plus mais pas indispensable : vous êtes capable d'inséminer les vaches & génisses et de les échographier.

Les atouts et les conditions de travail :
- Exploitation en cours de modernisation (construction d'un nouveau bâtiment avec des nouveaux locaux pour les salariés avec vestiaires, salle de pause moderne, etc).
- Équipe dynamique avec plusieurs salariés.
- Suivi des tâches informatisées pour faciliter les échanges entre collègues.
- Horaire flexible à discuter selon vos besoins privés et selon le travail à la ferme. En général, le matin, le travail commence dès 6h sauf certains jours.
- Un week-end travaillé sur trois, pendant les périodes creuses. Un weekend sur deux pendant les périodes des cultures. Lorsque le week-end est travaillé, un jour de repos est à prendre la semaine.
- Une salle de pause est à votre disposition.
- Le poste est ouvert en CDI à partir du 1er mars 2025.
- Une rémunération qui se composera d'un salaire fixe. Elle sera complétée, à partir de 6 mois d'ancienneté, d'une prime variable sur base d'objectifs.
- Toutes les heures supplémentaires seront rémunérées ou récupérées.
- Salaire entre 1 850 € et 2600 € net, selon les compétences, les objectifs atteints, le niveau de responsabilité et les heures supplémentaires prestées.
- Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeaux et/ou vacances, remboursement d'un forfait téléphone, prime transport, ...
- Horaires et vacances flexibles selon vos besoins privés, tout en étant cohérent par rapport au planning de travail annuel de l'entreprise (travaux des cultures, etc .).