Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent

Description de l'offre

A propos de nous
Loisirs populaires dolois est une association d'éducation populaire présente sur la ville de Dole depuis 48 ans. Elle propose des actions socio-éducatives à l'ensemble des habitants de l'agglomération. Elle gère un accueil de loisirs et un accueil jeunes. Elle anime des actions de proximité et d'accompagnement à la scolarité. Elle est également propriétaire d'une maison de vacances située à proximité de la ville de Dole.

Dans le cadre du remplacement d'un départ, l'association recrute pour son service jeunesse un(e) animateur(trice).

Profil recherché
- Professionnel(elle) aguerri(e)
- Disposant d'une solide motivation à travailler avec différents publics
- Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation)
- Permis B exigé
- Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques, de découverte et respect de l'environnement ou de pratiques sportives
- Connaissances pédagogiques liées aux différents publics et au rythme de l'enfant
- Maîtriser les spécificités des publics enfants et jeunes notamment de quartier prioritaire politique de la ville
- Travailler en équipe et savoir être autonome
- Connaissance des techniques de méthodologie de projet
- Maîtriser les outils informatiques
- Élaborer des diagnostics et synthèses
- Participer à la gestion administrative
- Savoir faire partager sa passion.

Compétences relationnelles
- Utiliser un vocabulaire adapté
- Être à l'écoute et avoir un contact bienveillant avec les enfants
- Faire preuve de bonne humeur et dynamisme en tout temps.

Compétences personnelles
- S'investir dans son rôle (fait preuve d'initiative, à la conscience professionnelle, n'a pas peur d'essayer à de nouvelles choses)
- S'impliquer et respecter les horaires.

Compétences techniques
- Connaître les règles de la vie en collectivité
- Avoir une attitude préventive, bienveillante à l'égard des enfants et garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes
- Tenir compte des capacités des enfants lors des propositions d'activités
- Faire preuve de créativité et d'originalité en mobilisant ses intérêts et ses compétences personnelles
- Avoir des notions de construction d'un projet d'animation
- Connaitre les objectifs du projet pédagogique, y adhérer et savoir les transmettre à son public
- Savoir rebondir sur une autre activité en cas d'annulation
- Faire preuve d'anticipation concernant ses animations
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants/les jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/des jeunes
- Aménager de espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
- Repérer les enfants/les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.