Responsable logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H/semaine Travail en horaires décalés... (42H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2700.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Superviser l'acheminement de produits
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Logistique

Description de l'offre

Mieux nous connaître
Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

Contribuer au développement d'une équipe de 300 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.

Descriptif de l'offre
Le Responsable Réception et Logistique est un acteur clé de la performance du magasin. Il supervise l'ensemble des flux de marchandises, de leur réception jusqu'à leur mise en réserve.

1. Gestion des flux de marchandises et de la réception

Superviser la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons.

Garantir la conformité des produits reçus (DLC, état des palettes, conditionnement) par rapport aux bons de commande.

Assurer la bonne gestion des litiges fournisseurs (produits manquants, endommagés ou non conformes).

Gérer les plannings de réception pour optimiser l'utilisation des quais de déchargement.

2. Organisation et gestion des réserves

Assurer la bonne organisation, le rangement et la propreté des réserves.

Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès aux produits et la rotation des stocks.

Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de stockage.

Collaborer étroitement avec les chefs de rayon pour garantir la disponibilité des produits et la fluidité des réapprovisionnements.

3. Gestion de la cours et des déchets

Superviser la gestion de la cour des livraisons et des espaces extérieurs.

Organiser et veiller à l'évacuation des déchets (cartons, plastiques, palettes).

Garantir le respect des règles de tri sélectif et des normes environnementales.

Assurer la propreté, le rangement et la sécurité de l'ensemble de la zone arrière du magasin.

4. Management d'équipe

Encadrer, former et animer une équipe de réceptionnaires et de magasiniers.

Établir les plannings de travail, gérer les congés et les absences.

Accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité de service.

Compétences et Qualités Requises :

Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock, sens de l'organisation et de la planification.

Savoir-être : Capacité à manager, à motiver une équipe, rigueur, autonomie et réactivité.

Une habilitation à la conduite d'engins de manutention (CACES) serait un plus.

Profil recherché
Contrat de travail : CDI

Horaire de travail : Forfait jour (216 jours / an) / Travail le samedi matin

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération : À partir de 2700 EUR /mois selon expérience + 13 éme mois

Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Expérience : 2 ans

Formation : Bac+2, Bac+3 ou équivalents Logistique transport

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.