Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/08/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2525.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Exigé
• Communiquer avec les patients et leurs familles Exigé
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Exigé
• Créer une relation de confiance avec les patients Exigé
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire Exigé

Description de l'offre

L'établissement Les Hibiscus - Groupe UNIVI recherche un infirmier H/F en USLD - Unité de Soins Longue Durée

L'établissement sanitaire accueille 60 patients en USLD et 20 résidents en EHPAD.
Vous serez encadré par le Cadre de santé ainsi que de l'infirmière coordinatrice.
Vous intégrerez une équipe médicale et paramédicale composée de 12 infirmiers, 2 médecins spécialisés en gériatrie, 2 kinésithérapeutes, 2 psychologues, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste, 1 psychomotricienne.
Votre organisation de travail est en cycle de 4 semaines par journée de 10h.
Vous bénéficierez d'un week-end de 4 jours et d'un week-end de 3 jours chaque mois.
Vous accueillerez des patients en provenance des services de cardiologie, de neurologie, d'oncologie et de psychiatrie.
Vous serez amené à effectuer des soins techniques (alimentation entérale et parentérale, voies centrales, trachéotomie, pansements complexes, bilans sanguins.)
Vous bénéficierez en cas de besoin des équipes mobiles (gériatrique, Alzheimer, psychiatrique, post-AVC, hygiène, palliative).

L'IDE contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense en collaboration et sous la responsabilité du Cadre de Santé, les soins visant à répondre aux besoins du patient/résident, et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.

Rémunérations et avantages :
- Application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée à but non lucratif (CCN51)
- Prime annuelle de présence 5% de la rémunération perçue
- Indemnités dimanches et jours fériés
- Reprise d'ancienneté, 1% par an
- Prime à l'embauche de 2000 € brut versée en plusieurs fois
- Prise en charge à 50% des transports en commun (ligne de métro D arrêt Monplaisir-Lumière à 3 min ou Tram Grange Blanche à 3 minutes également)/ parking gratuit
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 68% par l'employeur (pour toute la famille).
- Subrogation des IJSS et IJ Prévoyance en cas d'arrêt de travail au-delà du délai de carence de 3 jours
- Congés payés supplémentaires pour ancienneté
- Dispositif du CET, permettant d'épargner des jours et de les monétiser
- Prime pour la médaille du travail
- Prime de cooptation
- Possibilité de déjeuner sur place à un tarif avantageux
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur la base du volontariat
- Avantages du CSE : chèques vacances, bons cadeaux de Noël