Animateur/trice périscolaire et extrascolaire (H/F)

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Offre publiée le 06/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
grille fonct° publique territoriale
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Communaute de communes Neste Barousse
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

65 - AVENTIGNAN (Code postal 65660) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Petite enfance
    ou BAFA

Description de l'offre

Dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs, vous intervenez auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
Horaires annualisés et selon un calendrier établi par rotation sur les horaires (planning modulable selon des périodes de l'année)
Contrat de 12 mois.

MISSIONS PRINCIPALES

Encadrement des enfants sur les temps périscolaires :
Le matin (accueil avant la classe - prise de poste à 7h30)
Le midi (pour la pause méridienne)
Le soir (après la classe - jusqu'à 18h30)

Participation à l'animation des mercredis (journée complète)
Intervention sur des journées complèes pendant certaines vacances scolaires
Mise en oeuvre d'activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants
Encadrement des temps de vie quotidienne (repas, hygiène, repos, transitions)

Temps de travail hebdomadaire : 24h
Titulaire (ou cursus en cours) d'un diplôme dans l'animation : BAFA, CAP AEPE, ou équivalent
Capacité à proposer et animer des activitées variées

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196FPSK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice jeunesse (Code ROME : G1203)

Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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