Couvreur - Bardeur (H/F)
Offre publiée le 06/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H50/semaine Travail en journée (37H50/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté - ou diplôme en couverture ou bardage
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ENTREPRISE MARIE ET COMPAGNIE
- Secteur d'activité
- Travaux de couverture par éléments (Code NAF 43.91B)
Marie et Cie Entreprise de bâtiment Couverture, Bardage, Etanchéité, Isolation.
Lieu de travail
50 - REMILLY LES MARAIS (Code postal 50570) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Poser des supports de couverture
- Poser des tuiles
- Poser des ardoises
- Déposer une toiture
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Couverture
ou bardage ou expérience
Description de l'offre
Nous intervenons sur toute la Manche. Point de départ à Rémilly (selon les chantiers, possibilité de passer plus près de chez vous par le chef d'équipe).Vous pouvez bénéficier de Primes de Zones et le déjeuner est pris en charge. Nous pouvons mettre à disposition un chariot télescopique sur certains chantiers. RTT compensatrices des 37h50.
Nous sommes une entreprise ouverte au dialogue. Après plusieurs mois dans l'entreprise, si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de vous former (ex : travail en hauteur sur toiture fragile, Permis Nacelle, risques routiers, montage et vérification d'échafaudage, SST...). Les candidatures issues d'autres corps de métiers du bâtiment seront étudiées. Vous pouvez également évoluer à terme dans l'entreprise, notamment vers un poste de chef.fe d'équipe.
L'entreprise ferme pour congés le 08 et réouvre le 25/08.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196FMZC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (Code ROME : F1619)
Autre appellation de l'offre : Couvreur / Couvreuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.