Conseiller en information médicale H/F Offre 01/08/2025 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon convention

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de prospection (phoning, visites)
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

CH SUD Seine et Marne - Etablissement de Montereau Fault Yonne recrute un conseiller en information médicale H/F

Date de début du poste : dès que possible

3. Description de l'offre d'emploi :

- Mise en place de nouvelles fonctionnalités du logiciel (recensement et analyse des besoins utilisateurs, paramétrage, tests .),
- Gestion des montées de versions : plans de tests, planification,
- Rédaction et mise à jour des documentations utilisateurs,
- Support et assistance des utilisateurs : diagnostic, suivi et résolution des incidents,
- Gestion des droits utilisateurs.
- Formations des utilisateurs au Dossier Patient Informatisé (DPI),
- Participation aux groupes de travail thématiques (groupe métier, Comité de pilotage, .)
- Participation à la rédaction des compte rendus de réunion,
- Coordination de réunions internes,
- Veille sur les nouveaux usages numériques.
- Appui à la mise en place de référents numériques dans les services.
4. Profil de candidat recherché :


Formation / qualification : Infirmier(e) ou autre profession paramédicale

Compétences :
- Utilisation courante de l'application SILLAGE,
- Connaissances informatiques de base (bureautique : Word, Excel, messagerie, internet)
- Appétence pour les sujets informatiques et numériques.

Qualités requises :
- Méthodique, rigoureux, autonome,
- Adaptation et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse,
- Connaissance du fonctionnement des unités de soins (fonctionnel et organisationnel),
- Disponibilité (capacité à intervenir en dehors des heures prévues en cas d'incident majeur ou nécessité de service),
- Respect de la déontologie des professionnels de santé, de la hiérarchie, respect du secret médical, discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles indispensables : diplomatie, pédagogie et patience, aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte


Déplacements possibles vers les autres sites du G.H.T.