Chargé(e) de projets - Collecte en porte à porte (H/F)

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Offre publiée le 06/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Selon profil
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SYNDICAT MIXTE POUR LA COLLECTE ET LE TR
Secteur d'activité
Collecte des déchets non dangereux (Code NAF 38.11Z)

Lieu de travail

67 - MOLSHEIM (Code postal 67120) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Socio-économie
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et gérer un projet Exigé
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Vous avez l'envie d'agir pour l'environnement ? Vous aimez coordonner des projets, être sur le terrain et faire bouger les choses ? Le SMICTOMME vous propose un défi à la hauteur de vos ambitions !
Dans le cadre de notre transition vers une gestion plus intelligente et durable des déchets, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets collecte en porte à porte pour piloter, améliorer et accompagner nos dispositifs de collecte au plus près du terrain et des habitants.

Missions principales :
-Pilotage et suivi des projets de collecte :
-Déploiement de nouveaux schémas de collecte
-Mise à jour et ajustement des tournées via le logiciel de géolocalisation
-Suivi des données opérationnelles (pesées, circuits, reporting)
-Conduite de projets transversaux d'amélioration du service
Encadrement et coordination :
-Remplacement ponctuel du responsable opérationnel des tournées (encadrement d'une équipe de 25 agents)
-Accompagnement dans la montée en compétence et l'adaptation au changement
Communication et relation usagers :
-Participation à la stratégie d'information des usagers avec le service communication
-Gestion des réclamations selon les procédures établies
-Interface avec les élus et les prestataires
Santé, sécurité et réglementation :
-Respect et application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention
-Suivi des évolutions réglementaires du secteur déchets

Profil recherché :
-Maîtrise des enjeux et techniques liés à la collecte des déchets
-Compétence en analyse de données et gestion de projet
-Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, communication)
-Capacité à travailler en transversal et à animer une équipe
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
-Permis B obligatoire (Travail ponctuel en horaires décalés (tôt le matin, voire la nuit)
- Expérience en collectivité territoriale ou dans le domaine des déchets.

Conditions particulières d'exercice :
-Travail ponctuel en horaires décalés (tôt le matin, voire la nuit)
-Exposition à des risques liés à la route, à l'ergonomie, et à l'usage prolongé d'écrans
-Déplacements réguliers sur le territoire du syndicat

Avantages du poste :
-Participation à un projet de territoire ambitieux et porteur de sens
-Intégration dans une équipe dynamique et solidaire
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196FKXG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de mission développement territorial (Code ROME : K1404)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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