AGENT.E ADMINISTRATIF.VE MOBILITÉ / TRANSPORT SCOLAIRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de logiciels spécialisés Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable Transition Ecologique et Mobilités et au sein du service Transition Ecologique et Mobilité, la Communauté de Communes de Nozay recherche 1 agent administratif mobilité (H/F) pour assurer l'organisation des transports scolaires pour la rentrée 2025-2026 pour un contrat d'une durée de 5 semaines (du 08 septembre au 15 octobre 2025).
L'agent fera partie d'une équipe de 3 agents (1 responsable de service + 1 chargée d'accueil mobilité).

Missions principales :
- Instruction des inscriptions et analyse des demandes de création de points d'arrêts en application de la règlementation régionale en vigueur
- Réorganisation des circuits de transports à la rentrée en fonction des ajustements nécessaires, en lien avec les transporteurs
- Gestion des incidents, des perturbations (déviations, accidents, pannes de véhicules) et information des familles : mailing, téléphone, sms

Autres tâches :
- Gestion et suivi de incivilités et des manquements à la sécurité signalés par les chauffeurs (fiches de signalement) : échange avec les familles (téléphone et courriers), les transporteurs, la Région, les établissements scolaires, les communes
- Contrôle des chauffeurs et de l'application des consignes de sécurité
- Mise à jour des données dans le logiciel métier

- Compétences techniques :
- Maitriser les outils bureautiques.
- Une bonne connaissance des progiciels mis à disposition par la Région Pegase 3, 2school, serait un plus
- Posséder des connaissances de base en matière de règlementation de voirie et de transport scolaire

- Compétences relationnelles :
- Autonomie, rigueur dans le traitement des demandes (écoute, communication, fermeté)
- Travailler en coordination avec plusieurs acteurs (Région, Transporteurs, Etablissements scolaires)
- Avoir le sens du service public et du contact avec les usagers
- Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité

Profil recherché :
Diplôme ou formation : à partir de niveau Bac
Expérience : idéalement en transport scolaire, ou expérience dans un domaine similaire

Conditions de travail :
Contrat de 5 semaines (du 08 septembre au 15 octobre 2025)
Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Horaires : 8h45 - 12h30, 13h30 -17h30. Sauf les vendredis : 16h30.
Télétravail possible : 1j / semaine, sous réserve des nécessités de service
Horaires exceptionnels : possible en fonction des obligations de service

Rémunération et avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + participation employeur prévoyance complémentaire + CNAS + forfait mobilités durables

Pour postuler :
Faire parvenir votre CV + lettre de motivation + pour les titulaires le dernier arrêté de situation à recrutement@cc-nozay.fr
Si vous avez besoin de plus d'informations, contactez le service Ressources Humaines (rh@cc-nozay.fr)
Entretiens de recrutement prévus le 4/09/2025. Prise de poste au plus tard le 08/09/2025