GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Gestionnaire de Paie à la Direction des Ressources Humaines

POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE

GESTIONNAIRE PAIE

Contrat : Mutation / Cdi / Détachement
Cdd de 3 mois puis CDI

Descriptif :
Le Service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Léon Binet, est composé de 4 secteurs : Le secteur gestion, secteur paie, secteur formation, secteur recrutement/retraite.

Au sein du service des RH dans le secteur paie (2 personnes) et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge :

Saisie et contrôle des éléments variables de la paie (médical + non médical)
Déclarations mensuelles obligatoires (DSN)
Gestion des cartes de SELF
Export du logiciel de temps de travail
Mandatement de paie
Suivi et remboursement des mises à disposition
Attestation de fin de contrat
Etat de fin d'année
Gestion de la prime de service

QUALIFICATION :
- Connaissance des mécanismes de la gestion de la paie indispensable
- Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
- Expérience sur un poste similaire au sein d'un établissement public serait vivement appréciée.

CONDITIONS
- Emploi permanent à pourvoir dès que possible
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire (fonction publique hospitalière)
- Les plus : le CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.), parking gratuit, self à disposition, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Télétravail possible 1 jour/ semaine sous condition d'ancienneté
- 28 CA et 14 RTT
- Horaire 9h00- 16h30

APTITUDES
- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
- Anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier
- Rigueur et disponibilité
- Travail en équipe
- Être curieux et aimer faire évoluer ses connaissances
- Sens du service

Si vous souhaitez plus de détails, n'hésitez pas à contacter notre Responsable Recrutement, Madame BUREAU au 01.64.60.40.34 ou par mail à l'adresse : recrutement@ch-provins.fr

Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous attendons votre candidature !