Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Animer un atelier à thème Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Exigé
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale
  DECESF ou Titre professionnel CI

Description de l'offre

Le contexte:

Vous aimez votre métier, être acteur-rice de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion vous plait. Pour apporter encore plus de valeur à votre emploi, vous voulez également lui donner une dimension environnementale.

Vous aimez guider les salariés en parcours d'insertion dans l'élaboration de leur projet professionnel, être garant-e du processus d'insertion.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place en pole position le bien-être au travail, et se soucie de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Vous êtes au bon endroit !

En 2024, La Ressourcerie d'Orléans a donné une deuxième vie à 95% des 554 tonnes d'objets collectés et accompagné près de 90 personnes en parcours d'insertion. Association loi 1901, porteuse d'un projet environnemental et social, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion par l'Etat, la Ressourcerie recherche dès à présent, un.e conseiller-ère en insertion professionnelle.


Descriptif du poste :

En 2025, La Ressource AAA se compose de 90 salariés dont 2 conseillères en insertion professionnelle, 10 encadrant-es techniques d'insertion, 43 salariés en parcours d'insertion.

Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'aider les adultes en démarche d'insertion à construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion, ou de transition professionnelle, en surmontant progressivement les difficultés rencontrées.

Vos objectifs principaux seront :

- Contribuer à l'élaboration des projets professionnelles et mettre en œuvre les actions définies
- Aider à la résolution des freins personnels à l'emploi
- Animer les instances de suivi des salariés avec les membres de la direction, des ressources humaines et de l'équipe d'encadrant-es techniques d'insertion
- Mettre en œuvre un programme d'actions collectives, interventions externes et ateliers internes
- Développer et entretenir un relationnel avec les acteurs sociaux et économiques du territoire
- Assurer la collecte, le report et le suivi des données administratives

Sous la coordination de Pauline et aux côtés de notre conseillère en insertion professionnelle Maeva, vous serez en charge de l'accompagnement d'une vingtaine de salariés.


Profil recherché :

- Diplôme DECESF, ou Titre professionnel CIP, ou expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Maitrise des outils informatiques
- La connaissance du logiciel MING serait un plus
- Autonomie
- Rigueur


Détail de l'emploi :

CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement.

Rémunération mensuelle brute : de 1 966€ à 2 045€ selon expérience, coefficient de 285 de la CCN 316.

Téléphone & ordinateur professionnel, véhicule de service.


Avantages :

Aménagement des horaires de travail.

Mutuelle complémentaire employeur renforcée, prise en charge à 50%.

Titre-restaurant.

Télétravail occasionnel possible.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Clôture des candidature le 1er Septembre 2025.