Référent-e Éducatif-ve - Accompagnement de jeunes en rupture scol (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Prévenir et résoudre les conflits

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Moniteur Éducateur
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur Spécialisé

Description de l'offre

Dans le cadre du projet REBOND, l'association ADAM - Aide aux Devoirs Animation des Moulins recrute un-e Référent-e Éducatif-ve pour accompagner des jeunes collégiens temporairement ou définitivement exclus des établissements Louis Nucera et Maurice Jaubert (Nice Est).

Ce dispositif innovant vise à offrir un accompagnement éducatif renforcé à des jeunes en grande difficulté scolaire et sociale, afin de prévenir les ruptures de parcours, favoriser la remobilisation, renforcer les liens avec les familles et faciliter une reprise de scolarité ou une orientation adaptée.

Le-la référent-e éducatif-ve travaille en binôme avec la ccordinatrice éducative. Il ou elle constitue un repère au quotidien pour les jeunes et un relais essentiel entre les familles, les partenaires et l'équipe du projet.

Missions principales
Accompagnement éducatif personnalisé
- Mener les entretiens d'accueil avec chaque jeune et établir un projet éducatif individualisé
- Suivre régulièrement les jeunes sur le plan éducatif (attitudes, évolution, difficultés, progrès)
- Proposer des ajustements de parcours si nécessaire en lien avec la Responsable éducative
- Maintenir un lien de confiance avec les jeunes et assurer un suivi après rescolarisation

Coanimation d'ateliers éducatifs et citoyens
- Participer à la planification et à la mise en œuvre d'activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes
- Coanimer les séances en adaptant les contenus aux besoins des jeunes
- Encourager la participation, développer l'autonomie et les compétences psychosociales

Lien avec les familles
- Maintenir un contact régulier avec les parents (échanges informels, bilans éducatifs, informations pratiques)
- Organiser des temps de rencontre ou d'ateliers parents
- Favoriser la réimplication des familles dans le parcours de leur enfant

Gestion administrative et logistique
- Gérer les inscriptions, absences, autorisations parentales et dossiers jeunes
- Rédiger les bilans éducatifs et les comptes rendus de suivi
- Assurer les demandes de matériel et la coordination logistique avec les intervenants

Communication partenariale et travail en réseau
- Participer aux réunions de coordination avec les établissements scolaires, services sociaux et partenaires éducatifs
- Transmettre les informations utiles à la Responsable éducative et aux partenaires impliqués
- Contribuer à l'intégration du projet REBOND dans les dynamiques locales

Médiation et gestion de conflits
- Apaiser les tensions, réguler les comportements difficiles, adopter une posture éducative en toute circonstance
-Travailler la gestion des émotions, la communication non violente et la responsabilisation des jeunes

Ce poste requiert une forte implication humaine, une posture éducative constante, et une capacité à évoluer dans des situations parfois instables. Le-la référent-e éducatif-ve intervient au plus près des jeunes, souvent dans des périodes de crise ou de rupture, et joue un rôle essentiel dans leur reconstruction, leur remobilisation et leur retour vers un projet d'avenir.