Sales Account Executive - Junior (H/F)

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Offre publiée le 05/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
AITENDERS
Secteur d'activité
Édition de logiciels applicatifs (Code NAF 58.29C)

Lieu de travail

75 - Paris (Dept.) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents

Compétences nécessaires

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Etablir un devis Exigé
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Qu'est-ce que Aitenders ?
Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d'offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance.
Nous sommes les pionniers de l'IA appliquée aux appels d'offres et au contract management et accompagnons déjà plus de 4 000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d'autres leaders mondiaux du BTP, de l'énergie et de l'industrie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Découvrir l'univers passionnant de la vente SaaS & IA auprès de Grands Comptes
- Être formé-e par une équipe expérimentée et bienveillante
- Contribuer à des projets emblématiques en France et à l'international
- Évoluer rapidement vers des responsabilités accrues
- Rejoindre une scale-up leader et en forte croissance
- Perspectives rapides d'évolution vers un poste Senior
-
Votre rôle
En tant que Responsable Sales Junior, vous accompagnez les équipes Senior sur les cycles de vente, tout en prenant rapidement de l'autonomie.
Votre mission : qualifier, préparer et sécuriser les premières étapes de nos déploiements, et monter en puissance vers la gestion de vos propres comptes.
Vos missions
- Gérer les premiers contacts clients et participer aux phases d'avant-vente
- Préparer les évaluations et les propositions commerciales
- Animer les premiers rendez-vous clients (en binôme avec un Sales Senior ou un BTM)
- Suivre les leads et relancer les prospects qualifiés
- Contribuer à la rédaction de supports commerciaux et d'argumentaires
- Participer à des salons et événements pour développer notre visibilité
Profil recherché
- Bac+3 minimum, avec 1 à 3 ans d'expérience (idéalement en BTP, énergie, industrie ou SaaS)
- Goût du contact client et appétence pour la vente de solutions digitales
- Capacité d'écoute, d'analyse et de persuasion
- Envie d'apprendre vite et de progresser rapidement
- Français courant, anglais professionnel apprécié
Ce que nous offrons
- Package attractif : fixe + variable
- Tickets restaurant via Swile
- Remboursement partiel des transports
- Télétravail hybride + déplacements ponctuels
- Perspectives rapides d'évolution vers un poste Senior
Envoyez votre candidature contact@aitenders.com

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196FBBD

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)

Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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