Travailleur Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon la grille de rémunération

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse ,Pôle Protection de l'Enfance, recrute pour renforcer son équipe du Service Educatif en Milieu Ouvert un travailleur Social H/F à temps partiel.
Missions : Intervention auprès d'un public mixte
- Accompagnement des jeunes en milieu ouvert
- Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes
- Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires)
L'ensemble des actions est mené en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les projets d'établissement et de service

Compétences :
- Connaissances des droits et devoirs des usagers
- Capacité d'appréhension globale d'une situation familiale
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif

Profil :
- Bac + 3 souhaité. Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Expérience en protection de l'enfance souhaitée.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Condition statutaires:
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Cherbourg par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse.
Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966.
Poste basé à Cherbourg

Avantages :
- Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition,
- véhicule de service dans le cadre de l'activité de service,
- mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,
- 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66) congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme)