CONDUCTEUR-ACCOMPAGNATEUR T.P.M.R. 20H NICE OUEST-CENTRE-EST (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés (Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon expérience du profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Dispositifs d'accès PMR au véhicule Exigé
• Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulants Exigé
• Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers Exigé
• Appliquer les principes d'écoconduite Exigé
• Assurer la communication avec le centre d'exploitation Exigé
• Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers Exigé
• Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule Exigé
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers Exigé
• Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins Exigé
• Conduire un véhicule routier Exigé
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Exigé
• Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées Exigé
• Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace Exigé
• Gérer le stress en situation de forte affluence Exigé
• Identifier et gérer une situation conflictuelle Exigé
• Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite Exigé
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement Exigé
• Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule Exigé
• Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule Exigé
• Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires Exigé
• Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Exigé
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail Exigé
• Suivre les procédures en cas d'accident Exigé
• Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite Exigé
• Utiliser les équipements PMR d'accès au véhicule Exigé
• Veiller au confort et à la sécurité des passagers Exigé

Description de l'offre

(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)
Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R.

Liste non exhaustive de vos missions principales :
- Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
- Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
- Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...)
- Entretenir le véhicule
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel

COMPETENCES & APTITUDES REQUISES
- Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité
- Savoir utiliser les outils liés au transport
- Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
- Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)
- Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil
- Ponctualité impérative
- Discrétion professionnelle exigée
- Patience requise
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours souhaitée
- Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus

INFORMATIONS
PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel sous forme d'immersion à prévoir avant prise de poste .
Date de démarrage : Lundi 25 Août 2025 (prise de poste en totale autonomie)
CDD : durée 6 mois. contrat évolutif
Contrat : temps partiel de 20h/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h30-9h30 et après-midi 15h30-17h30)
Trajets : 2 Allers-Retours Nice Ouest < Nice Centre > Nice Est (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00)
Salaire : selon expérience du profil
Mutuelle .