Directeur de l'Udaf des Hautes-Alpes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s) - souhaitée

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires Exigé
• Gestion budgétaire Exigé
• Gestion des ressources humaines Exigé
• Législation sociale Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé
• connaissance de la politique familiale Exigé
• capacité relationnelle Exigé
• ENVOYEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION Exigé
• capacité à conduire des équipes de professionnels Exigé
• sens de l'anticipation Exigé
• capacité d'analyse, d'adaptation Exigé
• connaissance des publics accompagnés Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Association reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales des Hautes Alpes porte trois missions essentielles :
- Donner avis aux pouvoirs publics pour la défense des intérêts des familles de son département ;
- Représenter les familles de son département auprès des pouvoirs publics ;
- Gérer des services d'intérêt général qui lui sont confiés par les pouvoirs publics.
Elle gère différents services aux familles : protection juridique des majeurs, information et soutien aux curateurs et tuteurs familiaux, prestations familiales, médiation familiale, points conseil budget, animation du réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents (REAAP), ... et emploie 46 salariés.
Son siège social est situé à Gap. Son implantation est multiple dans le département : à Gap, le siège social où se trouvent les services de protection des majeurs et des prestations familiales ainsi que le service de comptabilité et la direction, une unité annexe comprenant le service des ressources humaines et le service d'accompagnement des familles et de la vie associative, une unité dédiée à la médiation familiale. A Briançon, une unité dédiée à la protection des majeurs et des prestations familiales.

Sous l'autorité de la présidente, et en lien avec les membres du conseil d'administration, auxquels il-ou elle rend compte régulièrement, la directrice ou le directeur :
- contribue à l'animation, à la mise en œuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative ;
- est responsable de l'animation et de la gestion des ressources humaines, en charge du management, de la coordination, de la gestion et du contrôle des services de l'Udaf ;
- est responsable de l'élaboration des budgets, de la gestion comptable et financière et de son contrôle ;
- est responsable de la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- représente l'Udaf auprès des partenaires dans ses domaines de responsabilité.

** PRISE DE POSTE AU 01/10/25 **