Coordinateur de projets - association apicole (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordination de projets Exigé
• Supervision des opérations Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Exigé
• Piloter une activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Agriculture
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Encadrement management

Description de l'offre

En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteurs adhérents et d'une équipe dynamique de 9 salariés permanents répartis sur 2 pôles techniques : Montpellier et Toulouse. Les missions de l'association sont de répondre aux problématiques de terrain des apiculteurs, de leur apporter un soutien technique, d'accompagner les installations, de communiquer et de faire le lien avec la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille.
MISSIONS ET ACTIVITES
Assurer la coordination opérationnelle des activités et projets de l'ADA Occitanie en appui à la direction, contribuer à la bonne organisation interne de l'association, et participer à l'animation de la vie associative.
Vous serez plus particulièrement chargé(e)e d'assurer les missions de :
1. Appui à la vie associative
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie en lien avec la direction et le conseil d'administration
- Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel
- Préparer les documents pour les instances statutaires (bureau, CA, AG)
- Organiser logistique et supports pour les réunions
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi administratif des décisions
2. Coordination d'équipe et appui RH (sous supervision de la direction)
- Participer à l'organisation du travail de l'équipe en lien avec la direction
- Contribuer à la planification et à l'animation des réunions internes et à la circulation de l'information
- Suivre les outils de reporting et de suivi du temps de travail
- Participer à l'organisation des entretiens annuels et à la gestion administrative RH
- Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés
3. Communication (interne et externe)
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication définie par la direction et le conseil d 'administration
- Appuyer la coordination des actions de communication en lien avec la chargée de communication
- Participer à l'organisation d'événements de communication (colloques, salons.)
- Appuyer la production des supports de communication (bulletin, newsletter, réseaux sociaux.)
4. Suivi administratif et financier (en soutien à la direction et au poste administratif et financier)
- Rassembler les éléments pour le suivi budgétaire
- Suivre les dossiers administratifs et les échéances
- Aider à la gestion documentaire administrative
5. Appui à la conduite de projets
- Participer à la coordination logistique du séminaire Regards Partagés
- Contribuer à la préparation des contenus et à la communication de l'événement
- Appuyer le suivi des projets en lien avec les chargé-es de mission
MODALITES :
CDD de remplacement 3 mois renouvelable 1 fois
Tuilage long par la direction
Entretiens fin août / début septembre - Prise de poste à partir du 8 septembre