Responsable d'équipe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Exigé
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Description de l'offre

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un collaborateur H/F pour les missions suivantes :

Les missions :

Production :
Suit et encadre la production de la chaine et du grenaillage.
Positionne le personnel de son équipe en fonction du tableau d'organisation de la semaine, palie aux aléas (absence) selon les compétences.
Prend en compte le planning hebdomadaire.
Vérifie les accrochages.
S'assure que le cariste met à disposition des postes les pièces et les emballages nécessaires.
Anticipe les changements de production.
Vérifie que la vitesse soit optimisée.
Adapté la vitesse de chaine.
Vérifie le conditionnement des pièces.
Veille à la mise en place et au respect du système documentaire auprès des opérateurs.
Maintient l'ordre (respect des flux et des zones) et la propreté.
S'assure de la rotation des outillages de production (décapage des balancelles et des crochets).
Informe la hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés.
Respecte et fait respecter les règles de sécurité.
Met en place les OF sur les emballages.
Participe aux réunions de production.
Anime la réunion quotidienne de son équipe.

Nouveaux produits
Optimise et participe à la fabrication des premiers pièces (accrochage, épargne, application, conditionnement).

Qualité :
Gère quotidiennement les pièces non conformes avec le soutien du service qualité.
S'assure de la qualité des produits en coordination avec le service Qualité.
Participe au plan d'action d'amélioration de la qualité des produits.
Assure le suivi des bains de traitement de surface et enregistre les données.
Réalise des audits au poste (OF, quantité accrochée, quantité décrochée, conditionnement) en collaboration avec le service qualité.
Participe à la réunion qualité.

Formation :
Accueille et forme des nouveaux entrants en utilisant la documentation.
Evalue la polyvalence et la compétence de son équipe.

Maintenance :
Collabore au maintien en bon état de fonctionnement des outils de production et informe des dysfonctionnements potentiels.