Responsable des Ressources Humaines F/H
Offre publiée le 05/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Synergie
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
31 - Ramonville-Saint-Agne (Code postal 31520) Voir sur une carte
Description de l'offre
Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) cadre RH.Déployer la politique RH de l'entreprise sur le périmètre confié
Gérer les relations sociales (IRP, CSE, NAO, etc.)
Accompagner les managers sur les sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire, etc.)
Superviser l'administration du personnel et la paie (selon l'organisation)
Piloter le processus de recrutement (cadres, profils pénuriques...)
Contribuer à la gestion des talents et à la mise en oeuvre des plans de développement des compétences
Participer à l'élaboration du budget RH
Mettre en place et suivre des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord)
Assurer une veille juridique et sociale Très bonne maîtrise du droit du travail
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions
Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Leadership et capacité à fédérer
Maîtrise des outils SIRH et pack Office
Sens de la confidentialité
Aisance avec les chiffres et les outils de reporting RHVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196DSKW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.