Carreleur (F/H)
Offre publiée le 05/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes.
Lieu de travail
35 - Saint-Malo (Code postal 35400) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Carrelage mosaïque
Description de l'offre
Que diriez-vous de participer activement à des projets captivants en tant que Carreleur (F/H) ?
Notre client recherche un professionnel passionné pour transformer des espaces grâce à vos compétences en revêtement et finition.
- Analyser l'espace à couvrir et préparer la surface, y compris la dépose de l'ancien revêtement
- Mettre en œuvre les sous-couches isolantes et préparer les carreaux pour garantir une installation réussie
- Poser les revêtements avec soin, puis réaliser les finitions, incluant jointoiement et nettoyage
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours Variable selon le planning du client
- Salaire: 12.52 euros/heure Variable selon expérience
Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Prime et indemnité de panier
- Prime de trajet et indemnité de transport
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196DLRX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Carreleur / Carreleuse (Code ROME : F1608)
Autre appellation de l'offre : Carreleur / Carreleuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.