Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  BAFA (ou équivalence)

Description de l'offre

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Les postes proposés dépendent de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation et aux loisirs. Le service enfance-éducation regroupe 80 agents, intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.

Missions

- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs
- Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique
- Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes.)
- Communiquer, informer, accueillir les parents
- Travailler en équipe


Profil
- Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux accueils de mineurs
- Aisance relationnelle
- Bonne connaissance du public « enfance »
- Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement
- Techniques de régulation de conflit et de médiation
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Dynamisme et sens aigu du service public
- BAFA exigé (ou équivalence)
- Compétences en langue bretonne appréciées



Informations complémentaires
- Temps de travail annualisé
- Horaires découpés les jours d'école : 7h30-8h30 et/ou 11h45-14h et/ou 16h-19h
- Intervention le mercredi en période scolaire, 9h30 travail continu, dans l'amplitude comprise entre 7h30 et 19h.
- Intervention pendant les vacances scolaires, 47h30 travail hebdomadaire, à raison de 1 semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et de 1 mois sur 2 pendant les vacances estivales.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel