Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2179.35 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Connaissance des aides à l'emploi
• Connaissance des contrats de travail
• Economie sociale
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de recherche d'emploi
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, jusqu'au 31 décembre 2025, Impulsions Métropole Sud (service Mission Locale) recrute, à partir du lundi 8 septembre 2025, un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle sur son antenne de Templeuve (située place du général De Gaulle) afin de :
- Accueillir, informer, accompagner, orienter et aider les jeunes de 16 à 25 ans à construire leur parcours d'insertion par le biais d'entretien individuel, et plus particulièrement le public reconnu Travailleur Handicapé
- Assurer le suivi des jeunes durant les phases d'immersion, formation ou emploi
- Développer le dispositif Contrat d'Engagement Jeunes
- Concevoir et animer des ateliers collectifs
- Placer le jeune au cœur de la dynamique collective, faciliter son intégration au sein de l'entreprise, maintenir sa mobilisation pendant toute la durée du dispositif
- Effectuer les demandes d'allocation mensuelle
- Connaitre et mobiliser les différentes mesures d'insertion existantes dans l'environnement professionnel et les adapter aux situations spécifiques des jeunes
- Développer des actions relatives à la découverte des métiers
- Réaliser un suivi administratif : Saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action
- Assurer la saisie informatique du dossier des publics
- Construire et développer un réseau de partenaires
- Participer aux instances locales partenariales (réunions, groupes de travail, etc.)

Pour assurer ses missions, le (la) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle disposera des compétences suivantes ;
- Qualification minimum de niveau III
- Connaissance exigée (si possible par le biais d'une expérience réussie en Mission Locale) des publics (notamment Travailleurs Handicapés), des emplois et métiers, des dispositifs d'insertion
- Capacité à sensibiliser, aider et orienter professionnellement le public
- Aisance dans la prise de contact et dans la construction d'un échange avec autrui
- Compétences d'écoute bienveillante et d'adaptabilité à des situations particulières
- Capacité à prendre du recul sur les situations vécues et à formaliser des pistes d'amélioration
- Capacité à concevoir des ateliers et animer des groupes
- Capacité à développer des partenariats
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du développement local
- Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
- Rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe

Le (la) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle effectuera ses missions à temps plein et cumulera 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois. A partir d'un mois d'ancienneté, il (elle) réalisera 36 heures 15 hebdomadaires (avec 1 heure 15 de RTT cumulée par semaine), avec possibilité de travail sur 4,5 jours et de télétravail (0,5 à 1 jour par semaine).

Impulsions Métropole Sud propose une mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) et dispose d'un CSE permettant des avantages (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits.). La structure a également mis en place l'Intéressement, un Plan d'Epargne d'Entreprise et un Plan d'épargne retraite.