Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés... (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Exigé
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Exigé
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe Exigé
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Exigé
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Savoir alerter en cas de problème Exigé

Description de l'offre

En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, l'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée garantit la mise en œuvre des projets des groupes qu'il ou elle pourrait être amené(e) à coordonner.

Vos missions :

-Déterminer et orienter les actions éducatives adaptées pour les individus ou les groupes.
-Assurer, en solo ou en équipe, la gestion éducative globale des personnes prises en charge.
-Rédiger les comptes rendus, bilans et rapports liés aux réunions de synthèse et d'organisation, ainsi qu'analyser les observations comportementales en équipe pluridisciplinaire.
-Rédiger des comptes rendus concernant les incidents et accidents.
-Proposer un accompagnement éducatif et conseiller lors des actes quotidiens de la vie.
-Jouer un rôle d'intermédiaire dans l'accompagnement des personnes.
-Superviser l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai).
-Recueillir et analyser les informations sociales, économiques et culturelles nécessaires à l'évaluation des situations.
-Assurer un rôle de médiation entre l'établissement, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les partenaires extérieurs.
-Faire preuve d'initiative pour proposer et élaborer des actions conformes aux projets.
-Assurer la surveillance globale de tous les usagers de l'établissement ou du service, notamment en matière de sécurité.
-En cas de problème ou difficulté, informer son chef de service ou le cadre de permanence, tout en continuant à garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité.