Technico-commercial / Technico-commerciale sédentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Description de l'offre

L'entreprise :

Son cœur de métier ? L'aménagement et l'isolation pour les pros (produits plâtre, plafonds, cloisons, etc.) avec 22 000 références à proposer.
Sa force : la proximité, l'expertise, la fiabilité à travers 450 collaborateurs, 42 agences en France, des expertises fortes, et un vrai esprit collectif.

Le poste :

En véritable pilier de l'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant pour assurer une coordination parfaite et offrir un service client optimal. Vous êtes au centre de la gestion commerciale et logistique du portefeuille clients.

Au quotidien, vous êtes amené à :

Gérer et suivre votre portefeuille clients avec rigueur et réactivité
Prospecter et développer votre base clients via la prospection téléphonique
Traiter les commandes, suivre l'approvisionnement et organiser le transport
Établir des devis, relancer les devis en attente ainsi que les règlements en retard
Conseiller et accompagner vos clients au quotidien, avec la possibilité d'intervenir au comptoir en remplacement
Participer activement aux opérations commerciales locales et animation de l'agence
Mettre à jour avec soin notre outil de suivi de la relation client (CRM)
Préparer et assister aux réunions commerciales avec la hiérarchie
Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures métiers

Profil recherché :

Expérience confirmée en gestion commerciale dans la vente BtoB
Sens du service client, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et dynamisme

Pourquoi les rejoindre ? :

Une rémunération attractive : 2200-2500€ brut fixe + variable au résultat + prime ouverture + challenge
Contrat 37h / semaine payé 35h + 1 RTT/mois
Rémunération sur 12,366 mois avec une prime conventionnelle en juin (après 1 an)
Primes régulières (environ 1 mois sur 2)
Tickets restaurant (8,50€, pris en charge à 60%)
Intéressement & participation
Mutuelle & prévoyance
Plan d'Épargne Groupe
Téléphone professionnel + PC
Parcours d'intégration sur-mesure avec possibilité de formation chez les fournisseurs

Rejoignez-les et faites la différence au sein d'un groupe reconnu !