Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Nous recherchons un psychologue clinicien F/H à temps partiel (0.4 ETP, 14 par semaine) pour
un remplacement (durée déterminée de septembre 2025 à septembre 2026 (inclus)). Il/elle est
rattaché(e) à la directrice de l'établissement, avec des liens fonctionnels avec le médecin
coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
(secrétaire, animatrice, équipe infirmière, personnel soignant, agents polyvalents).
Les missions du psychologue dans l'institution se déclinent autour de trois fonctions - clinique,
clinique institutionnelle et FIR.
Les accompagnements psychologiques font suite à des demandes pouvant émaner de la
personne elle-même et/ou de la famille, de l'équipe, des médecins. Le/la psychologue a le souci
permanent d'adapter et de créer ses outils thérapeutiques pour répondre au mieux à la demande
et aux besoins des patients qu'il/elle rencontre (prise en charge individuelle ou groupale). Il/elle
contribue à l'analyse des problématiques des patients en collaboration avec l'équipe médicale
et soignante. Il/elle rédige les notes cliniques (logiciel de soins) et autres documents.
Tel que le définit sa fiche-métier, le/la psychologue assure une mission clinique institutionnelle :
de contribution au projet d'établissement, d'intervention auprès des équipes (sensibilisation).
Il/elle participe aux réunions de transmissions, COPIL. Il/elle assure la mise en place du Projet
d'Accompagnement Personnalisé de la personne avec le résident, son entourage et l'ensemble
de l'équipe.
Il/elle tient à jour ses connaissances notamment dans le domaine gérontologique (lectures,
recherches documentaires, conférences).
Expérience auprès de personnes âgées, de personnes souffrant de polypathologies (organiques,
psychiatriques, neurologiques.).
Compétences requises :
Connaissances en psychologie du vieillissement, éthique et déontologie
Pratique des tests psychologiques
Maîtrise de la spécificité de l'entretien clinique
Autonomie, responsabilité dans l'exercice de ses activités
Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation
Capacité de synthèse et de transmission
Aptitude à l'échange et à la concertation
Goût du travail en équipe et en réseau professionnel
Adaptabilité, sens de l'organisation de son temps
Discernement, capacité à prendre du recul
Rémunération selon expérience, grilles et statuts de la Fonction Publique Territoriale
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à directrice@mdr2tours.com