Employé / Employée d'hôtel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/08/2025

Dernière mise à jour

16/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1256.00 Euros à 1360.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel Première Classe Metz Sud. En tant qu'employé(e) d'hôtel, vous serez responsable d'une variété de tâches afin de garantir un séjour agréable à nos clients.

XXX Les missions du poste XXX
- Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires sur les services de l'hôtel
- Effectuer les enregistrements et les départements des clients
- Gérer les réservations et les annulations
- Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler tout dysfonctionnement
- Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement
- Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels.

XXX Le profil recherché XXX
- Dynamique et doté(e) d'une excellente expression orale et écrite
- Capacité à gérer une caisse avec précision
- Polyvalent(e) et capable d'effectuer plusieurs tâches en même temps
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à différents environnements
- Aucune expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie n'est demandée, une formation sera assuré

XXX Infos complémentaires XXX
- Vous travaillerez 24 heures par semaine en moyenne à raison de 5 jours par semaine.
- Rémunération brute comprise entre 1256 Euros brut par mois (sans prime) et 1360 Euros (avec les primes et accessoires de salaire).
- Vous pourrez être amené à occuper un poste du matin, d'après-midi ou de journée.
- Intéressement
- Primes challenge
- Prime d'ancienneté
- Perspective d'évolution, groupe en forte croissance
- Facilité d'accès : accès direct par A31
- Équipes bienveillantes, ambiance de travail motivante.
- Formation professionnelle
- Avantages sociaux : tarifs préférentiels sur des séjours dans des hôtels
- Chèque-cadeau PACS/mariage et Naissance/adoption
- Assurance continuelle (facultative, mais prise en charge partiellement par employeur)
- Prise en charge de la 1/2 des abonnements transports ; mutuelle ; prévoyance

ATTENTION: zone très mal desservie par les transports en commun