CHEF DE PROJETS ET MANAGER D'EQUIPE - SITES ET SOLS POLLUES (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
05/08/2025
Dernière mise à jour
21/08/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)
Expérience
6 An(s)
Salaire
En fonction du profil
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EODD INGENIEURS CONSEILS
Secteur d'activité
Ingénierie, études techniques (Code NAF 71.12B)

Lieu de travail

31 - Toulouse (Code postal 31000) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Manager « Sites et Sols Pollués » sur notre agence d'EODD Toulouse (31).

Rattaché(e) au métier « Sites et Sols Pollués », vous assurez le développement et le management de notre équipe de Toulouse - antenne Cartoucherie et de Bordeaux (4 collaborateurs), sous la responsabilité de la manager des équipes Sud-Ouest (équipe de Toulouse - antenne Seysses et équipe de Pau) avec qui vous travaillerez au quotidien.

En qualité de responsable projets et en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués, vos missions seront :
- Gérer et réaliser des missions d'études, d'ingénierie, d'expertise, d'AMO et de maîtrise d'œuvre « sites et sols pollués »,
- Maîtriser dans ce cadre d'intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme,
- Piloter la production d'offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées,
- Superviser la réalisation d'études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l'équipe,
- Entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.

En qualité de manager, vos missions seront :
- Gérer l'équipe (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.),
- Développer un environnement de travail positif et productif,
- Accompagner votre équipe dans le pilotage et la réalisation de leurs missions, dans le respect du budget et des délais de production,
- Accompagner votre équipe dans le développement des compétences,
- Participer à la croissance de votre équipe sur le territoire régional.

Sur le terrain, vos équipes interviennent dans des contextes de sites potentiellement pollués, vous devez être familiarisé(e) au port des moyens de prévention et de protection, à l'analyse des risques et savez appliquer et faire appliquer strictement les consignes de sécurité (EODD est certifié MASE).

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises, en particulier celles spécialisées dans les géosciences de l'environnement, la gestion des déchets, les processus règlementaires ou encore la gestion des déblais de grands projets d'infrastructures.

Votre parcours :
- Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, de l'environnement, ou de la chimie,
- A minima 6 ans d'expérience idéalement en entreprise SSP certifiée LNE.

Sont exigés en prérequis :
- La parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d'Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente,
- Un degré d'autonomie et de maitrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions techniques, financières et contractuelles de vos affaires et celles de votre équipe.

Seront par ailleurs appréciées :
- La connaissance du territoire régional.
- Première expérience d'encadrement d'équipe.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196DDZF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée des affaires réglementaires (Code ROME : H1507)

Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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