Moniteur / Monitrice de judo (H/F)
Offre publiée le 05/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 17.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE SOCIAL CULTUREL DES FOSSES JEAN
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
92 - COLOMBES (Code postal 92700) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Description de l'offre
encadrement de trois groupes d'enfants de 6 à 14 ans. les samedis de 13h à 17h30
Profession réglementée qui nécessite, entre autres, la détention d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3, d'un titre à finalité professionnelle de niveau 4 ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) mentionné dans la liste figurant dans l'annexe II-1 du Code du Sport. Emploi qui requiert souvent une expérience préalable dans l'animation sportive ou dans la discipline enseignée.
Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement
Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Transmettre les règles de fonctionnement en groupe
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196DCHW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur sportif / Educatrice sportive (Code ROME : G1204)
Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice de judo
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.