Chef monteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités de sécurisation d'un chantier
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Normes sociales et environnementales (RSE)
• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
• Préparer l'exécution du chantier Exigé
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
• Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Structurer, synthétiser des informations
• Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
• Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
• Veiller à maintenir un climat social favorable

Description de l'offre

John Cockerill, catalyseur d'opportunités



Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.


Nous recherchons un Chef Monteur H/F

Le Chef Monteur est le responsable légal de John Cockerill sur le chantier. Il aura en charge la gestion du chantier avec l'installation des équipements, le respect du planning, le pilotage des équipes et le respect des règles HSE. Il est l'interface entre équipe de projet de John Cockerill/client.



Missions principales :

Piloter les équipes John Cockerill et sous-traitants directs ou indirects
Suivre et adapter le planning des travaux en fonction des situations et des objectifs
Gérer les travaux de montage des installations John Cockerill
Préparation des chantiers
Participer aux visites de coordination sécurité
Elaborer des plans de prévention
Rédaction des permis de feu, permis de travail, etc.
Planifier et coordonner les opérations de levage
Vérifier la conformité du matériel
Assister aux réunions de chantier
Elaborer des attachements et situations des travaux
Gérer les réapprovisionnements sur chantiers
Réceptionner des travaux et clôturer les chantiers
Assurer le suivi des punch list et réclamation du client
Valider la qualité de montage final des équipements afin d'assurer leur performance
Rédiger les feuilles d'heure de son équipe
Garantir l'application des règles HSE
Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
Être exemplaire et représentant de la société

QSE :

Respecter les procédures en vigueur
Proposer des améliorations
Informer des non-conformités et participer à leur analyse
Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Être vigilant à son environnement et à celui de ces collaborateurs


Formation et expérience requises:


Formation initiale de niveau CAP Chaudronnier plastique, CAP/BEP/BAC Pro ROC
Expérience de minimum 5 années d'expérience, dont 2 ans en chaudronnerie thermoplastique et tuyauterie
Utilisation de l'outil information (office, autocad .)
La maitrise de l'anglais est un plus


Compétences techniques :

Encadrement d'une, ou plusieurs équipes
Autonome dans son périmètre
Bon sens relationnel avec les clients
Respect des consignes QHSE lié à l'entreprise
Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques
Lecture de plans, PID


Compétences comportementales :

Capacité d'organisation
Réactivité
Rigueur
Dynamique
Grande flexibilité horaire et géographique


Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH.

John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.