Responsable adjoint du rayon bazar (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI Intérimaire

Durée de travail

35H/semaine Travail le samedi (35H/semaine Travail le samedi)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Responsable adjoint de Rayon bazar H/F pour l'un de nos clients.
Vous serez au coeur de l'action, en contribuant à l'animation et à la gestion quotidienne de votre secteur. Vos missions incluront l'approvisionnement, la mise en rayon, la présentation, le balisage et la propreté.




En collaboration avec la stratégie de l'enseigne, vous coordonnerez les opérations commerciales et saisonnières. Vous suivrez les stocks, les commandes, les réceptions et garantirez une gestion rigoureuse des marchandises. Votre capacité à être force de proposition sera essentielle pour optimiser l'offre produits et valoriser l'espace de vente.




En l'absence du responsable de secteur, vous encadrerez et motiverez les équipes, tout en garantissant un accueil et un service de qualité auprès de notre clientèle.




Ce poste est à temps plein et offre une opportunité unique de croissance et de développement professionnel.




Le poste est à pourvoir en CDI.



Le candidat doit avoir une expérience significative en gestion de rayon et être capable de superviser efficacement une équipe. Une maîtrise des techniques de merchandising est essentielle pour optimiser l'agencement des produits.




Des compétences en gestion des stocks sont cruciales pour assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les surplus. Le candidat doit également être à l'aise avec l'analyse des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies de vente.




Une solide capacité en relation client est requise pour garantir une expérience d'achat positive et fidéliser la clientèle. Enfin, une compréhension des tendances du marché permettra d'anticiper les besoins des clients et de s'adapter aux évolutions.




Ces compétences doivent être accompagnées d'un niveau de proactivité et d'une forte capacité à prendre des décisions pour mener à bien les missions confiées.