Cordinateur de Stock - Technicien polyvalent Son (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - A PARTIR DE 2 ANS

Salaire

Mensuel de 2006.00 Euros à 2006.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
• Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
• Installer du matériel de sonorisation
• S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de 9 salariés, vos missions seront les suivantes :

GESTION DE STOCKS ( 50% du temps de travail):

- Prendre part au suivi et à l'inventaire des stocks (matériel en location, consommables.) ;
- Gérer et organiser les mises à jour de rayonnages et leurs signalétiques (étagères, armoires, caisses, etc.) ;
- Réalisation de l'inventaire annuel ;
- Gestion du parc de matériel : test du matériel, rangement, maintenant régulière interne ou externe, préparation des lots ;

GESTION LOGISTIQUE ( 10%):

- Assurer les livraisons et reprises de matériel
- Proposer des solutions d'aménagement du stock pour améliorer son fonctionnement et son ergonomie.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité;

GESTION COMMERCIALE ( 10% ) :

- Suivi et fidélisation des client-es.
- Veille tarifaire et concurrentielle: proposer des ajustements tarifaires stratégiques;
- Prospection et démarchage: identifier de nouveaux prospects, contacter et relancer les potentiels clients.

PRESTATION TECHNIQUE ET LOCATION MATERIEL AUDIOVISUEL ( 30% du temps de travail):

- Recevoir et traiter les demandes relatives aux locations de matériel ( mail, téléphone).
- Gérer, organiser et valider les produits destinés à être loués aux clients.
- S'assurer de la conformité des préparations avec les bons de commande.
- Assurer les départs et retours de location et tester le matériel.
- S'assurer l'accueil client, le suivi d'affaire et la location au comptoir.

- Recevoir et traiter les demandes relatives aux
prestations techniques (mail, téléphone) ;
- Conseiller les clients dans la mise en œuvre technique de leurs événements ;
- Réaliser des repérages sur le terrain en relation
avec les collaborateurs concernés ;
- Identifier et analyser les problématiques de sécurité
et de sûreté afin de juger de la faisabilité des projets,
au regarde de la réglementation et des obligations ;
- Réaliser les devis en lien avec le reste de l'équipe
technique ;
- Gérer la mise en œuvre technique et l'exploitation
des événements ;

VOTRE PROFIL :

- Vous avez votre permis B.
- Vous avez une formation et/ou une expérience réussie en technique audiovisuelle, essentiellement en sonorisation.
- Vous avez un large panel de connaissance technique en son, lumière et vidéo et êtes curieux.se de le développer.
- Vous connaissez et êtes passionné.e par l'évolution des techniques du matériel audiovisuel depuis les années
60/70 jusqu'à aujourd'hui et pouvez passer d'une technologie analogique rudimentaire aux dernières innovations
numériques.
- Véritable coéquipier.e, vous savez motiver vos collaborateurs et les intéresser aux résultats de l'activité.
- Vous avez une expérience de la relation clientèle.
- Doué.e pour le contact humain et la négociation, vous savez également régler les litiges et gérer les clients
insatisfaits.
- Diplomate et ferme, vous savez écouter, dialoguer et prendre les décisions adéquates quand il s'agit de préserver les valeurs et les intérêts de l'association.
- Vous êtes passionné.e, dynamique, curieux.se, polyvalent.e et professionnel.le.
- Vous avez à coeur de comprendre rapidement et de vous rendre autonome dans votre travail tout en respectant
les engagements de l'association (cf. charte et statuts).

CDD de 12 mois reconductible - Salaire unique - Frais de Pass Navigo pris en charge à hauteur de 50%.