Auxiliaire de vie polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés... (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Service à la Personne

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI à compter du 1er septembre 2025.

Aide et accompagnement à domicile :
-Aider aux actes de la vie courante
-Participer au maintien à domicile
-Réaliser les travaux courants d'entretien
-Être vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident
-Encourager l'autonomie et maintenir le lien social
-Faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction
-Appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident
-Respecter la confidentialité des données du résident et de la société.
-S'adapter aux situations d'urgence et imprévus.
-Participer à la démarches qualité de l'établissement.

Gestion hôtelière et para-hôtelière :
-Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie
-Aider à la préparation et livrer les plateaux-repas.
-Réaliser des déplacements collectifs de résidents avec le véhicule de l'établissement.
-Assurer le service en salle et la plonge

Sécurité :
-Répondre aux appels du dispositif d'urgence.
-Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (point d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgences pouvant être mises en place.
-Alerter ou remonter tout événement nécessaire à la direction.

Administratif :
-Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages.
-Mettre en œuvre les procédures internes et les outils de traçabilité.
-Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents.

Formations :
Diplôme de niveau V (CAP/BEP) dans le secteur social ou médico-social, ou 3 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social.

Salaire brut : 1801.80 brut