Chef / Cheffe d'atelier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - sur poste similaire

Salaire

à négocier selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle
• Analyser les plans de construction pour préparer les opérations de soudage
• Configurer et paramétrer une installation, une machine
• Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
• Coordonner les activités de l'équipe de soudure
• Contrôler les qualifications du personnel
• Contrôler un approvisionnement
• Relayer de l'information
• lecture de plans
• connaissance des types de soudure

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Chaudronnerie
  BTS CRCI ou équivalent

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef D'atelier H/F pour rejoindre notre équipe.

Tout en assurant un lien entre l'atelier et le bureau d'étude vos missions principales sont :
- Préparer et planifier la production en fonction des impératifs :
- Planifier les étapes de la production,
- Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements
- Gérer les stocks et les consommables
- Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.)
- Être garant du bon fonctionnement de l'atelier et participer à son amélioration continue

- Mise en production, suivi et contrôle :
- Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l'avancement de la production.
- Garantir un contrôle de la qualité des produits finis.
- Veiller à la propreté de l'atelier et à son rangement.

- Gestion des achats :
- Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception.

- Intégration, formation et encadrement du personnel :
- Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier.
- Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur.
- Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur conformité.

- Garantir la sécurité au travail :
Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives
S'assurer de la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH.
Maintenir les installations de l'atelier en conformité et propre.

Le contrat proposé est évolutif.