Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Créer une relation de confiance Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Exigé
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
• Maintenir une communication claire et professionnelle Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplome d assistante sociale requis

Description de l'offre

L'APAJH de Haute-Loire recrute pour le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (REZOCAMSP) 75% et pour son SAMSAH 25% de Brioude.
- UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL / CDI de 4 mois, 1 ETP (remplacement congé maternité).

- Le REZOCAMSP APAJH43 intervient sur trois départements (43,15,63).
L'Assistant(te) de Service Social en CAMSP exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle enfant, de le/la Chef (fe) de service et médicale du médecin.
En CAMSP, l'Assistant(te) de Service Social intervient auprès des parents d'enfants entre
0 et 6 ans présentant :
- Des handicaps ou déficiences avec ou sans troubles associés.
- Des difficultés en lien avec une problématique psychoaffective.
- Des troubles instrumentaux.

Missions principales :
- Ecouter, soutenir et accompagner les familles des enfants.
- Informer, orienter les parents pour les questions en rapport avec la situation de leur enfant.
- Etre en lien avec les partenaires gravitant autour de la famille (PMI, lieux d'accueil du jeune enfant, écoles, ESMS, MDPH, DAHLIR, Services Sociaux.).
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant accompagné, en coopération avec l'ensemble des professionnels du CAMSP.
- Préparation de l'orientation MDPH et mise en relation avec les partenaires (établissements et services médico-sociaux, libéraux.) poursuivant l'accompagnement des enfants post-CAMSP.
- Rédiger les écrits nécessaires à cet accompagnement (fonds de compensation, évaluation sociale MDPH .).
- Animer un groupe d'expression des parents.
- Garder une veille auprès des familles après la sortie du CAMSP.

Le SAMSAH APAJH43 intervient sur le territoire Lafayette.
Missions principales :
- Assurer la mise en œuvre des droits des personnes en amont, à la sortie et au cours de l'accompagnement ou du suivi proposé au SAMSAH
- Assurer l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des personnes.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les professionnels (interne, externe), les familles, les proches en fonction du contexte.
- Favoriser la mobilisation des ressources de la personne dans la réalisation de son projet de vie.
- Coordonner les intervenants autour d'un projet spécifique concernant la personne accompagnée
- Contribuer à la dynamique de projet institutionnel et de territoire en mobilisant une expertise sur l'évolution des besoins des personnes.
- S'appuyer sur des stratégies de réseau, donner de l'information sur le SAMSAH, apporter de la connaissance sur le partenariat, pour ouvrir des possibilités aux personnes accompagnées, en demande.

Compétences requises :
- Diplôme d'état d'Assistant(te) de Service Social.
- Expérience souhaitée dans le médico-social.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à créer des liens avec les partenaires et l'entourage de la famille (MDPH, lieux d'accueil du jeune enfant, école).
- Connaissances des dispositifs liés au handicap.
- Maîtrise des techniques d'entretien.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode.
- Respect, empathie, partage des valeurs associatives.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant : Rejoignez des équipes pluridisciplinaires engagée, dynamique, créative et bienveillante
- Des opportunités de développement professionnel : Possibilité de participer à des formations collectives, d'échanger et d'apprendre auprès de ses collègues
- Rémunération et avantages sociaux : salaire conventionné, mutuelle employeur, CSE et œuvres sociales.

Candidature et demande de renseignements à adresser avant le 01er septembre 2025
Par courrier au : 12 Boulevard Maréchal Joffre, 43000, le Puy-en-Velay
Ou postulez en ligne en cliquant sur candidater