Agent polyvalent du bâtiment - Menuisier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - Sur même type de poste

Salaire

GRILLE INDICIAIRE

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Exigé
• Monter du mobilier Exigé
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Exigé
• Réaliser, poser des revêtements Exigé
• Veiller au respect des normes de sécurité Exigé

Description de l'offre

Ce poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 pour un CDD d'un an à temps complet 37h30 (8h00/12h00 - 13h30/17h00).

Vos missions principales :
- Réaliser des travaux neufs et de rénovation en menuiserie, plaquisterie, peinture, revêtement de sol
- Effectuer le dépannage, les réparations, la vérification, l'entretien des équipements intérieures et extérieurs (portes, fenêtres, mobiliers...)
- Fabriquer et/ou installer des ouvrages d'équipement liés à l'agencement (bureau, logement...)
- Assurer des travaux d'interventions d'urgence
- Petits travaux de serrurerie

Vos missions annexes :
'- Participer aux autres missions de dépannage et entretien selon les besoins (électricité, plomberie)
- Participer aux divers travaux d'entretien tous corps d'état

Activités régulières :
'- Réparation, entretien et dépannage divers
- Fabrication et/ou pose d'élément de menuiserie, petit mobilier, agencement
- Installation de menuiseries
- Pose et entretien de quincaillerie lié aux ouvrages de menuiseries
- Pose de cloison, faux-plafonds, protections murales
- Participer à la gestion et suivi des organigrammes de clefs
- Rénovation de logements, bureaux
- Réaliser des croquis, des quantitatifs, des estimatifs
- Utilisation d'outils et de machine
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Effectuer de la manutention de charges
- Tenir à jour les demandes d'intervention Atal (remplir les fiches)
- Nettoyer et ranger régulièrement l'atelier
- Entretenir le véhicule et en assurer le suivi (contrôle, vidange, nettoyage, rangement)
- Tenir un tableau à jour du matériel en stock

Activités occasionnelles :
'- Participer au transport, manutention et installation de matériel évênementiel
- Participer au déneigement et salage des accès et parking de sites de la collectivité

Savoir :
- Maitriser les techniques de pose, d'agencement et de restauration de différents type d'ouvrage
- Maitrise de la lecture de plans, traçage et repérage
- Maitrise de la découpe, de l'assemblage et du montage des éléments de menuiserie à l'aide de machine d'atelier, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, etc.).
- Avoir des connaissances en plaquisterie, peinture, revêtement de sol, et si possible en plomberie, électricité...
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité du travail
- Connaitre et appliquer la réglementation hygiène/sécurité
- Rendre compte

Savoir faire :
'- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites
- Donner des conseils sur des contraintes techniques inhérentes à certains aménagements
- Maîtriser et respecter les conditions d'utilisation du matériel et de l'outillage
- Savoir effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Travailler méthodiquement et rigoureusement
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Respecter les normes de sécurité (ERP, ERT, travail)

'- Sens du service public
- Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps
- Etre soigneux, rigoureux
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute
- Etre en capacité de s'adapter
- Etre polyvalent
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Respecter les compétences et capacités de chacun de ses collègues

Contraintes liées au poste :
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
- Soumis aux astreintes