Chargé(e) de mission énergie collectivités (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté - Domaine thermique énergétique

Salaire

Mensuel de 27000.00 Euros à 29000.00 Euros sur 12 mois

selon grille indiciaire + expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Economie de la construction
• Amélioration énergétique des bâtiments
• Optimisation énergétique des processus électriques
• Energies renouvelables
• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Réaliser un avant projet
• Réaliser un diagnostic énergétique
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Recueillir et analyser les besoins client
• Concevoir et gérer un projet
• connaissance milieu associatif
• capacités pédagogiques
• maîtise outils informatiques
• qualités rédactionnelles
• connaissance thermique du bâtiment
• connaissance acteurs bâtiment et énergie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Génie civil
  en lien avec le bâtiment- Energie-

Description de l'offre

L'Association « Communes Forestières du Var - Agence des politiques énergétiques du Var », la COFOR ALEC 83, recrute un(e) Chargé(e) de mission énergie collectivités (H/F) pour accompagner les collectivités dans leurs projets de rénovation énergétique, tout en intégrant des enjeux connexes comme la qualité de l'air intérieur et la performance thermique des bâtiments.

Les missions du poste :

1. Coordination technique et animation du programme ACTEE
- Suivre le déploiement du programme ACTEE sur les territoires partenaires (communes et EPCI).
- Appuyer les collectivités dans le montage et le dépôt de leurs dossiers dans le cadre des appels à projets ACTEE.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets : collecte et remontée des dépenses, suivi des indicateurs, production de bilans.
- Animer les réseaux locaux :
o Réseau départemental des économes de flux ACTEE.
o Réseau des référents énergie communaux (newsletters, réunions, visites de sites, diffusion de ressources techniques).
o Valoriser les retours d'expérience et favoriser la mutualisation des outils et méthodes.
2. Sensibilisation et accompagnement à la qualité de l'air intérieur (QAI) ;
- Sensibiliser les gestionnaires d'équipements publics (ERP/ERT) aux enjeux sanitaires et réglementaires liés à la QAI.
- Accompagner les collectivités dans l'intégration de la QAI dans leurs projets de rénovation ou de gestion patrimoniale courante.
- Conseiller sur les bonnes pratiques et équipements de mesure ou de prévention et appuyer les démarches de maîtrise d'usage dans les bâtiments publics pour améliorer durablement la QAI ;
- Organiser des temps d'information et de formation à destination des élus, agents techniques, personnels éducatifs ou usagers en lien avec les Intercommunalités.
3. Réalisation de diagnostics thermographiques / accompagnement de projets
- Effectuer des visites de terrain et des campagnes de mesures pour identifier les gisements d'économies d'énergie (analyse thermique, imagerie infrarouge...) ;
- Rédiger des rapports de diagnostics et des états des lieux énergétiques incluant des préconisations de travaux priorisés ;
- Accompagner la mise en œuvre de stratégies de régulation et de pilotage des équipements de chauffage et de rafraichissement afin de faciliter la mise en application du décret BACS ;
- Conseiller sur le suivi des consommations et des performances post-travaux.

Profil recherché et compétences requises
:- Bac +3/5 dans un domaine en lien avec l'efficacité énergétique des bâtiment (génie civil bâtiment, génie énergétique, thermique, rénovation énergétique performante, énergie renouvelable) ;
- Maîtrise des enjeux liés à la performance énergétique du bâtiment et à la QAI ;
Connaissance des dispositifs réglementaires et financiers en lien avec la rénovation énergétique (CEE, ACTEE, décret tertiaire.) ;
- Capacités d'autonomie sur le suivi et la gestion de projets ainsi que dans la relation avec les maitres d'ouvrage bénéficiaires ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports techniques ;
- Aisance relationnelle et capacité d'animation auprès d'acteurs institutionnels variés.
Possibilité partielle de télétravail (max 2j/semaine)
Véhicule de service pour les déplacements