Une ou un peintre vitrier (H/F)
Offre publiée le 04/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2011.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Compétences nécessaires
- BP peintre applicateur de revêtements
- CAP peintre applicateur de revêtements
- Caractéristiques des revêtements souples
- Règles et consignes de sécurité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Appliquer des peintures
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Préparer la peinture
- Réaliser, poser des revêtements
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Description de l'offre
En intégrant le service maintenance bâtiments, vous participerez au bon entretien des installations sur le patrimoine bâti de la ville.
Missions principales
- Travaux de maintenance sur tous les bâtiments de la collectivité
- Entretien et rénovation des peintures
- Remplacement de revêtement de sol PVC et moquette
- Gestion des stocks
- Commandes
- Entretien du matériel
Mission ponctuelles
- Remplacement des vitrages
- Ravalement
- Entretien des véhicules
Conditions de travail
- Temps complet de 36h assorti de 6 jours de RTT, dont 1 imposé (lundi de Pentecôte)
- Vous travaillez sur 4 jour ½ (du lundi au vendredi midi)
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196CJPZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Peintre en bâtiment (Code ROME : F1606)
Autre appellation de l'offre : Peintre vitrier / Peintre vitrière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.