Program Manager Officer (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser des données techniques pour optimiser les processus Exigé
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• Recenser les besoins du commanditaire

Description de l'offre

Dans le cadre de nos activités dans le domaine de la Défense, nous recherchons :

un(e) Program Manager Officer H/F
Poste basé à BOURGES (18)

Sous la responsabilité du Chef de Projet, vos principales actions porteront sur le suivi et l'animation des plans d'actions définis.
Vous serez chargé(e) de coordonner le suivi des délais, du budget et des livrables, en anticipant les dérives et en effectuant les remontées d'alertes.

Dans ce cadre vous devrez :
o Mettre en place et assurer l'animation de routines de revue du planning avec les pilotes impliqués,
o Mettre en cohérence le planning Projet,
o Alerter sur les risques de dérives identifiés, être force de propositions pour aider l'équipe à trouver des solutions
o Suivre et mettre à jour les indicateurs

Vos atouts :

De formation Bac+5 en ingénierie spécialisée ou en Management de projets, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de projets, dans le secteur industriel.

Vous détenez des connaissances avancées en planification et en pilotage projet.
Vous maîtrisez des outils de gestion de projets ainsi que le Pack Office.
Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'une aisance en communication, relationnelle et en animation de réunion.


Contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possible

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.