Conseiller/conseillère en éco-mobilité inclusive (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2220.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Sensibiliser un public
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Formateur ; DECESF ; TP ECSR...

Description de l'offre

Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice et en équipe avec les conseillers en mobilité déjà en poste, vous assurez le conseil en mobilité afin de développer l'autonomie et de permettre l'accès ou le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.
- Diagnostic et analyse des compétences et des freins individuels à la mobilité ;
- Entretiens centrés sur la personne et conseil individualisé ;
- Définition de projets individuels de mobilité co-construits avec les bénéficiaires, suivi des plans d'actions et de la progression des personnes en lien avec les prescripteurs, l'équipe et les autres opérateurs du territoire ;
- Création et animation d'ateliers collectifs thématiques répondant aux problématiques de mobilité des usagers ;
- Contractualisation et suivi des locations de véhicules, en lien avec le service transport ;
- Mobilisation du réseau des acteurs ;
- Compte-rendus d'accompagnement et de réunion, suivi-évaluation, reporting ;
- Contribution à la promotion du projet, au développement partenarial et à l'animation de groupes de travail thématiques
- Travail en partenariat très étroit (voire en co-animation) avec les professionnels d'autres structures
(conseillers mobilité de la Mission Locale, divers opérateurs de mobilité et d'insertion...)

Vos compétences :
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Maîtrise des questions de mobilité et de leurs enjeux
- Sensibilité pour le développement durable
- Connaissance des dispositifs (IAE, mobilité, insertion) et de leurs enjeux
- Connaissance du Pays de Lorient serait un plus


Vos qualités :
Qualités
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation ;
Bon relationnel, Capacité à travailler en équipe et en partenariat, Discrétion ;
Adaptabilité, Astucieux.se, Force de proposition.

Les conditions proposées

- Prise de poste : septembre
- Poste basé à Lorient mais déplacements réguliers sur le Pays de Lorient
- Disponibilités certains week-ends et soirées (prévus à l'avance)
- Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion
- Formation interne à la prise de poste