Responsable Maintenance Patrimoine Ivry-sur-Seine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Horaires annuels (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

ADEF HABITAT recrute son Référent maintenance du patrimoine (H/F). En CDI à temps complet à Ivry sur Seine (94) - Siège social

Rattaché au directeur des opérations vous participez à la définition de la politique de maintenance préventive et d'entretien courant et veillez à sa mise en œuvre par les équipes.

Vos missions :

* Assurer un appui technique aux agents de maintenance technique de proximité et à leurs supérieurs hiérarchiques
* Assurer le suivi des réclamations techniques, des délais globaux de traitement
* Mettre en place des plans d'entretien préventif logement et parties communes en lien avec la direction technique et veiller à leur bonne réalisation
* Assurer le suivi budgétaire des opérations de maintenance, en lien avec le contrôle de gestion, et proposer des actions d'optimisation des dépenses
* Encadrer et contrôler l'intervention des entreprises extérieures pour les travaux d'entretien courant dans les logements non réalisés par les équipes internes
* Élaborer les cahiers des charges pour la mise en place ou le renouvellement des contrats ou marchés liés à votre domaine d'activité
* Élaborer des outils et des méthodes en aide aux équipes techniques de proximité
* Recueillir, centraliser les données techniques du patrimoine et alimenter les bases de données prévues à cet effet
* Veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine

Les clés de votre succès :

* Expertise technique
* Rigueur, méthodologie
* Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
* Autonomie et initiatives dans le travail
* Pédagogie, travail transversal
* Force de proposition

Les petits plus : connaissance du progiciel ULIS NG

Rejoindre ADEF HABITAT c'est :

Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.

Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.

Un package de rémunération attractif : fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

De formation supérieur (Master 2) dans le domaine du bâtiment complétée d'une première expérience opérationnelle réussie (3 ans) dans le domaine de l'entretien et la maintenance des bâtiments ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent !



A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.